市直事业单位在编，又考取省直事业单位，已面试，原单位不放人。

Question

市直事业单位在编，现在又考取省直事业单位，面试的时候要原单位证明，经过努力领导同意面试但说只是让面试，最后让不让走再说，现在面试笔试成绩综合第一，但原单位不放人，我该怎么办？一定要本单位领导同意吗？实在不行辞职可以吗？

Answer 1

原单位给开了证明，省直事业单位就可以录取你了，所以先不管那么所，先考进去再说。
领导可能一时郁闷，流失了人才，不过好话说尽，总会打动领导的，你去省直单位回头不也是互惠不利嘛。辞职这个，虽然看上去好像快刀斩乱麻，但是如果单位一直拖着，耽误了你的报道时间就有点儿麻烦了。所以面试成功后，和省直单位的谈谈，就说这边有工作迟一些报道行不行。先谈谈口风再说。
我觉得领导能给你开证明就说明领导已经很不错啦，很多单位还不给开证明呢！放心去面试吧。追问

我已经面试过了，进入体检环节了，体检之前要交一份原单位对我的评价，怕原单位领导不给办啊。我要到新单位还必须经过原单位领导同意吗？还是他签了面试同意之后就不用再需要他同意啦？

追答

这个原单位的评价是必须要交的，事业单位嘛，本本主义严重，教条的很。所以无论如何就是痛哭流涕也要感动你的领导啊，不然让你父母出动说情看看。理论上说他已经填写了同意报考的证明，你就可以随时离开单位去新单位报道了。但是毕竟离开单位要办一系列的手续，还需要原单位的配合，所以，豁出去了，求人虽然是件难事，但是想想未来，就把脸装兜里好好做做你领导的工作。不要这也怕，那也怕，给自己壮壮胆，骨气勇气，既然必须要走这道坎，就硬着头皮上吧，自己的未来自己负责啊！！等你到了新单位报道后，你就会觉得，虽然曾经低三下四，但能屈能伸才是大丈夫。加油！！！

Answer 2

像你这种情况，当初就应该想办法办理调动最好。
你去报考省直的时候没“请示”原单位领导吧，肯定是惹领导生气了。
你辞职应该没问题，但是省直单位要录用你，在“考核”这一关，是否还要经过原单位，你要先了解清楚。
总之，情况就是比较麻烦，你想办法理清楚各种厉害关系吧，或者想点办法，低一低头，向原单位领导“认错”，求领导放你走吧。追问

我当初不请示他怎么会批面试同意啊，只是他没想到我真考上了，现在反悔，必须要他同意我才能走么？

追答

是呀，要有原单位盖章的相关材料，新单位才能办理正式录用你的手续呀。

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