计提工会经费的工资总额包括哪些

Question

如题所述

Answer 1

工会经费计提的工资总额包括下面内容：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资，如附加工资、保留工资等。

企业计提、支出工会经费时，应通过“应付职工薪酬——工会经费”科目进行核算，并根据员工所属部门计入对应科目，如“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等等科目。“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，以及外商企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金。

“工资总额”是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。“工资总额”按应发工资计算，但对逢节日提前预发下月的工资，仍应统计在应发月的工资总额中。实践中，有些实行税务代收工会经费的地方一般把计税工资作为工会经费计提的依据。

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【法律依据】：
《中华人民共和国工会法》
第四十二条用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。