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退休年龄以招工表上填的年龄,还是以身份证年龄 为准?我70年出生,身份证也是70年,单位人力资源部
退休年龄以招工表上填的年龄,还是以身份证年龄 为准?我70年出生,身份证也是70年,单位人力资源部重审档案,今天告知我说,招工表上写的是72年出生的
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其他回答
第1个回答 2016-09-07
以身份证为准的。
第2个回答 2018-01-12
退休年龄是以身份证还是以招工表为准呢
相似回答
退休年龄
是以档案
的出生年
月
还是以身份证为准?我
参加工作时写的出生年...
答:
退休年龄是以档案的出生年月为准的
。由于办理退休时候发现身份证年龄和档案年龄的身份证岁数不同,劳动部门或者社保部门都是会按照当时办理档案的年龄来计算有效的退休时间的,主要是避免身份证年龄在后期进行修改的清理。
关于办理
退休
时间点的应为
身份证上的出生年
月
为准还是以
早期的
招工表
...
答:
档案上的
招工表上的出生年
月为准。国家在1999年就有明确规定。
档案里有两个
出生
日期,一个是
1970年
一个是1971
年,身份证
户口簿是1970...
答:
一般人社部门在清理退休人员档案的时候,
往往是以档案当中出现年龄最早的那一年为准
,也就是说社保不能再核实你的退休年龄的时候,应该是按倒你,1970年这个年龄来进行计算。
退休
按照档案
年龄还是身份证年龄
答:
2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准
。二、法律关于退休年龄的规定 民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力...
招工表
与
身份证70年
招生报名表68年的按哪个退?
答:
你是问按哪个
证件上
的时间退休吧。
以招工表为准
。劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业提前退休有关问题的通知(劳社部发[1999]8号)规定,对职工出生时间的认定,实行居民
身份证
与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载
的出生
时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
退休
时间按档案
年龄还是身份证年龄
答:
在
退休年龄
的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与
身份证出生
时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。 办理退休流程如下: 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报,到当地的社保...
档案和
身份证年龄
不一样按哪个
退休
答:
法律分析:在确定
退休年龄
时身份证与档案不符的,一般是
以身份证为准
。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的,则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定;如果有其他证据足以推翻以上记载时间的,则以该证据证明的时间为准。办理退休时,如果身份证、档案出生时间不一致,以本人档案...
退休
是按档案
年龄还是身份证年龄
答:
当本人身份证与档案记载
的出生
时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时,应当按照劳动保障部新的规定,对职工
的身份证
和职工档案同时进行严格审核,确保职工的
退休年龄
准确无误。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或者因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧...
关于身份证与档案年龄不相符
,退休年龄
按
身份证还是
档案
上的年龄
答:
1、
身份证
与档案年龄不一致
,退休年龄以
档案为准。2、1999年,劳社部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中有明确的规定:“当本人身份证与档案记载
的出生
时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。”因延迟退休要求补助问题:1、因为退休手续的办理需要职工所在...
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