常驻地在南昌，公司要派我去北京出差半年违法吗？可否不去？

我是一名女生，现在在南昌一家软件公司工作，前二天公司领导说让我去北京一个项目负责人员的招聘，经常驻半年。从我入职时就在南昌上班，是否可以不去呢，因为父母年纪较大需要我照顾，公司这样调整我工作地点要我同意吗？如果我不同意公司是否可以以此理由炒了我并且不给补偿金呢？我有什么理由可以不去吗？打工的就是弱势群体啊，请有懂劳动法律知道的高手或律师指点一下，谢谢！

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推荐答案 2013-07-03

你当然有权不去，可以把你的实际情况讲出来跟公司协商。这个不属于《劳动法》和《劳动合同法》规定劳动者违规、用人单位可以解除劳动合同的情形，所以公司不能因此而解聘你。这个不属于法律的范畴，主要还是看你的沟通能力，是否能够跟单位做好沟通或者协调其他的解决方案。

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第1个回答 2013-07-03

如能和企业沟通好，可以不去，相信企业也会理解你的苦衷，也会有很多人想着去。
但从职业发展来说，你拒绝了这次出差，基本上也没什么发展了，你也给自己留了个尾巴。本回答被网友采纳

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