成都公积金离职后多久能取出来

Question

如题所述

Answer 1

成都公积金离职多久可以提取公积金，需要根据实际情况来定。具体是：
（1）员工离职后，如果是本地户口的话，公积金需封存两年才能提取；
（2）如果不是本地户口的，当月办理，第二个月就可以提取。本地的员工和单位终止劳动关系后，领失业证。员工需凭失业证、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理办理业务。

离职公积金提取的条件如下：
1、购买、建造、翻建及大修具有全部权的自住住房的；
2、本人离休、退休的；
3、本人完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的；
4、本人出国定居或赴港、澳、台地区定居的；
5、偿还购买自住住房贷款本息的；
6、进城务工人员与单位解除劳动关系的；
7、本人死亡或被宣告死亡的；
8、本人及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或是发生了重大伤害事故导致家庭生活艰难的；
9、因自然灾害或是其他突发事件而造成家庭生活严重困难的。

公积金的提取流程如下：
1、到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会确认账户是否封存；
2、签署承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；
3、拿着回执单，然后到要求的窗口办理取款，可以提现或者转账。
公积金的提取需要准备的材料如下：
1、公司职工的离职证明原件、复印件；
2、《公积金提取申请表》，可到公积金管理核心网站下载，填表后盖上公司的章，可提前备好；
3、身份证原件和复印件；
4、公积金存折。在实践中，公积金封存主要原因有：单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；职工合同期届满未延期，或合同期内被解聘未再就业；职工辞职或被单位辞退、除名，未再就业的。

综上所述，用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四)出境定居的；
(五)偿还购房贷款本息的；
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。