遇到蛮不讲理的人，做到以下几点就可以了。1、明确自己的感觉，即面对对方的所作所为时，不要急着评价或者争吵，而应该先明确对方的行为让自己产生了哪种情绪，这样能让自己冷静下来。2、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题。对方在发飙的时候是无法理性思考的，不要简单地希望以理服人。3、不要被对方的情绪劫持。心理学中有一个名词叫做“情绪劫持”，也被称为“杏仁核劫持”，其中，杏仁核指大脑中负责感知威胁的部分，如果你被对方的情绪劫持，那么你很容易变得不理性，甚至出现恐惧、愤怒等负面情绪，而这并不利于解决问题。4、保持冷静，善用“同理心”。同理心一般指心理换位，也就是人们常说的将心比心，即设身处地地体验对方的情感和认知，尝试站在对方的角度思考问题。5、让对方放松警惕。对方在不讲理的时候，往往非常敏感，而且具有较强的自我保护意识，因此，你此时最好不要咄咄逼人，而应该让对方知道自己并非“威胁”，这样才能给对方的情绪“降温”。6、等对方冷静下来之后，再向对方表明自己的观点。。1、掌控自己，当对方对你发难时，第一反应不能是马上就去争锋相对，因为这样往往性格温和的人会处于下风，既然对方是有准备而来的，你是猝不及防，首先就在气势上输了。这时候应该控制自己，避免让自己发火，如果这时候发火会让自己显得很不好，且不易拉拢人心。2、沉着应对，仔细分析对方的行为出发点，话里是否有漏洞，如果有明显的漏洞，那么等说完，只需指出这一点，切中要害，不要给任何辩解的机会，因为既然是不讲理之人，那么肯定会立马想出歪点子，不给辩解的机会，一定会让很郁闷。3、打好群众基础，如果不能再当时指出破绽，那么一定要学会笼络人心，周围的朋友不会对你有意见，这时候要展现亲民的一面，给周围的大众留下良好的印象，这也是迫不得已为之。4、主动出击，找准机会主动攻击，这时候不要心慈手软，该强硬的时候就要强硬，记住，对别人仁慈，是不会有半分感激的。另外在领导面前一定要学会“低调做人，高调做事”，该表现的时候就表现，不积极主动就是软弱的表现。扩展资料：懂得保护自己1、低调：对于有实力的人来说，低调一些更能保护自己，高调只会吸引一些不怀好意的人。2、有原则：对于暂时还没有实力的人来说，凡事有原则才能不会受别人的欺压。无原则无底线只会成为烂好人一个。3、相信自己的判断：多看多想，拥有自己的判断力，而不是听别人怎么说便怎么做。4、学一些特长来养自己：人生活在这个世界上，总要穿暖吃饱住安稳，所以必须要有一技之长来支持自己生活在这个世界上。5、学点法律知识：遇到一些不好的事情，就要学着用法律来保护自己，不至于让自己受伤害，多学习多思考：时代在进步，社会在进步，只有不断的学习和思考，才能跟上时代和社会的进步我发着。
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