星期天不加班算旷工吗

如题所述

第1个回答 2019-12-31

根据我国对劳动工时的规定：“每日不超过8小时，平均每周不超过44小时，并且每周至少要安排劳动者休息1天，每月加班时间不超过36小时。”您单位的行为已违反劳动法的相关规定，如果公司因此算你旷工或与您解除劳动合同，您可以向劳动仲裁委申请仲裁。
纵横法律网
陈海峰律师本回答被提问者采纳

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