在一个岗位上干了至少两年半，每天一上班我就不想在这岗位上待了，是我太没耐性了吗？

Question

如题所述

Answer 1

(1)缺乏奖赏。有时候，工作环境不能给予个人奖赏。这有两种情况，一种是完全没有酬赏，个人没有得到任何激励;另一种情况是，个人没有得到有价值的激励。这里须指出，同一个事物，对于不同的人可能具有不同的意义。缺乏奖赏，员工会体会不到自己所从事工作的价值感，故称为职业倦怠产生的重要原因。
　　(2)缺乏控制。有些人无法控制奖赏的获得，而无法控制的原因，可能是由于个人能力不足，以致无法使个人的绩效维持在特定水平以获得一定的奖赏;有时则是组织缺乏一定的考核制度，使个人的高绩效不一定受到奖赏;有的则是上级主管是个情绪化的人，使个人无法控制奖赏。
　　(3)缺乏明确的职责划分。许多学者研究发现，角色模糊以及角色冲突是造成工作压力的主要原因，也是造成职业倦怠的重要原因。由于职责不明确，而造成性格上的改变，便是形成职业倦怠的一种途径。

Answer 2

这是前怕虎后怕狼的矛盾心理，其实你自己并没有明确的思想方向，总是徘徊在顺其自然中。
所以你要尝试着跳出来，作为旁观者来看待你想法。其实，很多情况下，我们的行为及思想不真是我们自己控制的，而是我们在被头脑控制。它带着你去幻想或冥想，所以我们要及时刹车，控制住自己的大脑。也许说得有点抽象，就是说我们要不是跳出来看看自己的已经做的行为或思想，不断的即使纠正和认清自己的。从而让自己有一个具体正确的方向。
从你描述来说，你现在面临着工作和找女朋友的双重问题。在这种情况下，你就要分别仔细的想清楚，而不是两件事混在一起去思考，这样很难让你找到答案。虽然两件事都需要自己努力，但相比之下，爱情是更难得，有时也不是努力就可以找到的。所以你最好先已工作为主，爱情顺其缘分。关于工作，很多人其实根本就不知道自己到底适合或喜欢什么工作，每天都在浪费时间去瞎想，萎靡不振，浪费精力和浪费本应该努力工作的时间。如果目前你这份工作不是特别厌烦，一天都不想待了，你可以选择离开。但如果不是，只是遇到一些方式方法上的问题，我建议你还是继续在这工作，大的环境影响不说（疫情），就工作本身，一个人要想找到让自己满意有舒适的工作，那几乎是不可能的，即使你发一辈子的时间去不断的寻找，几乎也找不到。真正有效的是让自己喜欢上，甚至爱上目前的工作，才是最快捷有效的办法。只要你做到了，相信结果会让你自己都没想到过，你的年龄也快30了，时间对于你来说是非常的宝贵，充实和提高自己的能力是迫在眉睫，真当你是一时混到35岁时，你的已没有选择的机会，大大的收到限制。
所以，现在努力地提升自己的能力和资本，对于现在的你来说是重中之重，你要看到未来的危机感，提前做好准备，这样才能不会被淘汰。
加油吧！提升自己是我们当下时代唯一的选择。追问

你怎么那么懂我呢？我都不没有问爱情方面的问题，嘿嘿

Answer 3

在一个岗位上干了至少两年半，每天一上班就不想在这岗位上待了。这说明你已经厌倦了这个岗位，已经做的不耐烦了。或者工作令你感到不开心，有压力，你才会有这样。表现如果自己确实做不下去，就另外换一个岗位吧，逼着自己做，也不会开心的。

Answer 4

是因为你不喜欢这份工作了吧，每天一上班就不想干，肯定这一天都不会有好心情干下去的啊。跟耐心没关系，跟心情有关系，说明这个工作让你心情不愉快了

Answer 5

说明你的心态有问题。在岗位上干了这么久了，应该是爱岗敬业，怎么能不想在这个岗位上呆了呢？说明你并没有把心放到工作中，才有这样的想法。