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卖服装底薪2400业绩五万拿提成划算吗?
如题所述
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推荐答案 2015-08-02
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超市上班
卖衣服
,一天九个半小时,
底薪2400
另加
提成
,可以做
不?
答:
超市上班
卖衣服
,一天九个半小时,
底薪2400
另加
提成
。这个情况主要是分析一下你一个月总共可以
拿到
多少。而且试一试有没有跟你的销售数量挂钩。一般来说应该可以做。当然一天能卖出多少也是看本事。
服装
导购,
底薪2400
,
提成
两个点,不包吃住,这个工作怎么样,一个月大概...
答:
不怎样,实际最多也就三千多,少则就二千五左右
女装导购
底薪2400提成
4个点和底薪1800提成6个点,哪个好? 。你们觉得
答:
都差不多。就看你能
卖出
多少了。这个。
底薪
。意义不大。销售行业。所以。
做销售,
底薪2400
+10%
提成
+奖金。这个待遇怎么样?一般做销售工作时间如何...
答:
我们公司销售就是这个模式,虽然也有上班的固定时间,8个小时,但是因为销售是签单多拿的钱多,所以一般只要能签单的话,他们都愿意加班加点的,我们公司的单还算是不错的,所以他们的工资都相当可观的,具体多钱我就不透露啦。
女装导购
底薪2400提成
4个点和底薪1800提成6个点,哪个好? 。对于新手选 ...
答:
2400提成
四个点,新手没做过肯定有个适应期,再说你你处的环境,若是专卖店人流很大那种!可以做两三个月换1800提成六个点,毕竟给自己一个保护,多六百块
底薪
等于卖三万块的货的保护,一天一百块销量,熟悉了,看你那个点的销售额,若是很大每天五六百就下个月换,若是平均不到两百,就按照2400 ...
...是每个月完成三万会有
提成
,没完成三万只能
拿底薪?
答:
做销售压力比较大,都是看
业绩
拿钱。如果业绩达不到只能
拿底薪
。具体看你面试的店面生意怎么样,如果生意好就好提高业绩,如果没什么生意,比较淡的话,那很难达到每月3万。做销售不仅仅压力大,而且还非常幸苦。好处是,要求低!学历和技术要求低。。。
底薪2400
+
提成
+奖金+500全勤奖,啥意思
答:
底薪
就是他一个月给你的工资,
提成
就是你做的好的给你按%之几提成,看是什么工作呢,奖金就是年终奖,全勤奖就是你一个月不请一天假,一个月上全班算全勤,500
底薪2400
绩效600啥意思
答:
底薪2400
绩效600的意思是每个月固定的工资是2400元,另外有600元的绩效工资。绩效工资需要达到一定的
业绩
或者考核标准后才能发放。一般来说,底薪是劳动者最基本的工资收入,是用人单位对劳动者最基本的保障。而绩效工资则是根据劳动者的实际工作表现和业绩来确定的,是一种激励性质的工资。如果劳动者的工作...
销售
底薪2400
绩效600什么意思呢 绩效600是怎么算的? 如果这个月
业绩
有或...
答:
主要是看你公司的绩效是怎样定的,如果把利润与出货价作比,你的600元就是你销售了2400元,为公司获得了600元的毛利。你能拿多少,也是看你入职时怎么说的,分别有
底薪
和元底薪,按当时入职时的双方协定来办就是了。比如:无底薪,你是拿销售额的5%,那么你能
拿2400
*5%=120元。
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业绩完不成扣底薪吗
无底薪只拿提成靠谱吗
没业绩还有底薪吗
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完不成业绩不发底薪
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