如何评价领导谈话?

如题所述

领导谈话可以这么评价领导:

1、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力

2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。

3、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

4、领导注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

5、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。

6、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。

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