法律分析：所谓调令，就是同意接收人员的函。调令是工作关系调动的人事管理文件,包括一方用人单位发出的商调函与另一方用人单位的答复函。调档函是用人单位调阅档案的函。一般是先发调档函,看了没问题就发调令(即正式调入函)。一般十五天之后。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。