自己的亲戚求自己在公司找个工作，这个忙应该帮吗？

Question

如题所述

Answer 1

确实是很难推却的问题，答应他嘛，如果做得好，那双方得益。万一做不好，他埋怨你对他不好，抱怨你把他带坑里，肯定不会感恩你，只会诋毁你。

所以，想避免以上问题发生，最好是推辞掉，省掉后面麻烦事。只是得讲究技巧，免得落得难堪。

最好的办法，按制度走。以公司制度为由，让他去走程序面试，找相关负责人，最后给他一个待遇一般，难度又大的工作，让他知难而退。

一般想走后门的，无非都是既想赚大钱，又想轻松自由的。所以给他一份吃力不讨好的工作，或者跟他能力相差很远的，他自然就会望而却步。亲戚想来公司做事，也是见仁见智，处理好了，皆大欢喜。处理不好，麻烦一大堆。很可能亲戚都没得来往！

而且我现在越来越觉得 ，除非是非常技术性高智商的工作，其他的一般工作，只要是个智力正常的人，都是可以胜任的，只是有的人懒散不认真不愿意吃苦认真的对待才会看似干不好，跟你亲戚聊一下吧 ，如果他努力了态度也非常端正，还是不行，就给他派个轻活儿，若公司实在养不起闲人，就帮他再找个保安阿什么的啥人都能干的工作，也好给他个交代了。

这种情况下如果不想得罪人那就要忍着，如果不想忍受那就好好想一下怎么处理，你必须明白的是肯定会让人不爽，甚至有些人会阴阳怪气的说一些不好听的话。你可以适当给他一个闲职，如果实在烂泥不上墙，多发两个月工资劝退吧。趁着程度还没有那么深，当断则断。

俗话说：“打工不到亲戚家，买卖不去熟人店”，这是蕴含着老祖宗智慧的一句话。如果遇到了“混工作”的亲戚，作为老板，头疼是更不可避免的。

Answer 2

可以帮忙，但是给他分配基层工作就好了，不要给他做管理层或者是人事采购之类重要的事，不然办砸了吃苦是你

Answer 3

我不建议帮助。因为很多时候他做的好不好，会直接跟你挂钩。我之前就吃过这个亏，当时他做的不怎么好，最后追责起来连带我一起说了，我真的感觉很委屈。

Answer 4

这个忙应该帮。如果你在公司中还能算上一个小有职位的主管。你可以试着去帮他找一下工作，要看你公司的职位有没有适合他的，如果实在不想找就找个借口回绝。