第1个回答 2021-04-22
我和我们的上司没有任何矛盾，从来没想到要扳倒他，毕竟他是自己的领导，应该支持他的工作，维护他的威信，而决不会用什么手段来扳倒他。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-04-22
在公司工作环境中，遇到很多事情这是难免的，磕磕碰碰也是存在，要的是如何把自己的工作做好，扳倒自己的上司，并不是一个很好的选择，从事每个行业中如何能够发挥自己的长处，积累好工作的经验，不断的成长，把工作做好，或许这也是目标之一，如果从事的工作并不能带来更好的发展，那可以选择更好的平台，这些都可以，至于说对于上司的看法，并不见的是很好的选择，有什么问题直接向上司提，多交流或许能改变，比用一些手段更好。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-04-22
只要你的上司没有违法乱纪行为，你是扳不倒他的。可以关注他的人员往来，业务操作，公费报销，生活习惯等日常情况，人总是要犯错的，诸如：以权谋私，男女关系，私费公报，贪污受贿等等，都是扳倒他的理由！
第4个回答 2021-04-22
让猎头把你的直接上司挖走就可以了。
如果不能挖走，你可以向猎头支付费用，让猎头把你的直接上司挖走，这招你试试，非常灵。
最后，即使你上司不能被挖走，他心里搞的也不在工作状态，他的直接老板也会干掉他的。
不管用什么手段，最终结果肯定是达到了，他离开了，你接替他的位置。
如果不能挖走，你可以向猎头支付费用，让猎头把你的直接上司挖走，这招你试试，非常灵。
最后，即使你上司不能被挖走，他心里搞的也不在工作状态，他的直接老板也会干掉他的。
不管用什么手段，最终结果肯定是达到了，他离开了，你接替他的位置。
第5个回答 2021-04-22
一，跟他们吵架的时候，实在是忍无可忍了，就当场把工作扔下，你行你来做的态度，立马选择辞职。
二，在这个家公司的工作不被认可，并且受到质疑的时候，选择辞职，并且选择新工作的时候，依然会选同样的行业，跟原公司对着干。
就这么牛，哈哈哈哈……
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