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还有一个半月合同到期,跳槽,新公司让我快点入职,现公司让我合同期满再走。我该怎么办?
我和现公司合同到下个月23日到期,因为待遇不好跳槽了但是现公司想让我,完成合同再走,而新公司想让我国庆节后入职。我该怎么办?
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推荐答案 2022-09-06
你主动提离职呀,提前一个月提,到了时间就可以走了,不一定要待到合同期满的。正常情况下,如果是合同期满了,公司不想跟你续签,公司是需要给你赔偿的,但如果是你个人不想续签,正常走离职交接手续就好了。
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主要我是被公司派驻到外地的项目,要是没人交接甲方都不让我走,这是个困难
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其他回答
第1个回答 2022-09-06
可以请假提前走。
按劳动合同法规定,提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了。新公司也知道劳动合同法的规定。
追问
主要我是被公司派驻到外地的项目,要是没人交接甲方都不让我走,这是个困难
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答:
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前
一个月
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答:
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劳动
合同期满
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,我该怎么
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答:
产生劳务纠纷的,最先要与用人单位商议;协商不了的,可以向劳动监察大队开展协商;调解不了的,再申请办理劳动争议仲裁;对诉讼不认可的,再向法院起诉。依照以上过程开展消费者维权。公司在协议到期最后一天口头上通告不会再续签,让自已积极明确提出离职申请。显著便是想不给赔偿金而且不愿留有直接证据。
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答:
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