员工试用期辞退赖着不走

Question

如题所述

Answer 1

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。在试用期内，公司因不能胜任工作理由辞退员工，是没有赔偿的。在试用期间被证明不符合录用条件的，根据有关法律规定，公司可以提出解除劳动合同，而且不需要做出任何赔偿。如果再公司赖着不走，且已经影响到了公司正常经营秩序，可以报警解决。