您好，可以的。中国参与非洲的建设，是21世纪的新现象，因此大多数才中国人和非洲人仍然处在相互了解彼此的阶段。一些非洲当地居民对中国在非洲的企业很少雇佣非洲当地人而不满，这些企业大多是从中国招聘大量的工人。

当地人们认为，中国不仅应该投资非洲，还应该为非洲创造更多的就业机会。这也是具有相当大争议的话题，也有当地企业家站起来为中国辩驳：”别说中国人，换作是我也不会雇佣当地工人……“
为什么呢？其实实际情况来说，中国公司和非洲当地雇员的关系是相互不满意的，中国企业并没有世界级的薪酬水平和合理的管理方法。很多人都以为外国企业应该是高新和轻松的。因此许多非洲当地人对中国企业也不是太满意。

当地人们认为，中国不仅应该投资非洲，还应该为非洲创造更多的就业机会。这也是具有相当大争议的话题，也有当地企业家站起来为中国辩驳：”别说中国人，换作是我也不会雇佣当地工人……“
为什么呢？其实实际情况来说，中国公司和非洲当地雇员的关系是相互不满意的，中国企业并没有世界级的薪酬水平和合理的管理方法。很多人都以为外国企业应该是高新和轻松的。因此许多非洲当地人对中国企业也不是太满意。
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第1个回答 2021-12-16
中国企业当然能招来非洲人干活啊，只要你的工资给的高就有任何颜色的人为您工作。因为现在中国就有很多非洲留学生。
第2个回答 2021-12-16
国家对进出境人员有严格的管理规定，一般企业不能随意招聘外来人员。
第3个回答 2021-12-16
这个恐怕不容易办到，而且就算可以，成本也是非常高的，对企业来说得不偿失。
而且你还要解决语言问题，非洲很多地方说英语，法语，甚至一些他们本地的小语种语言。
企业招聘外国员工也是有一些门槛的，不是说你有钱就可以的。
根据《外国人在中国就业管理规定》第七条，外国人在中国就业须具备下列条件：
(一)年满18周岁，身体健康；
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
(三)无犯罪记录；
(四)有确定的聘用单位；
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
而且你还要解决语言问题，非洲很多地方说英语，法语，甚至一些他们本地的小语种语言。
企业招聘外国员工也是有一些门槛的，不是说你有钱就可以的。
根据《外国人在中国就业管理规定》第七条，外国人在中国就业须具备下列条件：
(一)年满18周岁，身体健康；
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
(三)无犯罪记录；
(四)有确定的聘用单位；
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
第4个回答 2021-12-16
千万不要！
很多非洲人有一个非常“好”的习惯，就是今天有钱花，就不想明天的事。
他们的工资是每日结算的，只要他口袋里还有明天买酒的钱，他明天就一定会去买酒喝。等到他口袋里没钱了，他就会回到工厂里上班，要求你给他安排工作，然后等着领一天的工资。
如果你跟他说，你的岗位已经有人了，你可以不用来了。他会非常愤怒，认为你剥夺了他工作的权力。然后他会去找工 会。
等领到工资，他又会失踪几天，直到手里的钱花完。
这样的工人，你喜欢吗？
很多非洲人有一个非常“好”的习惯，就是今天有钱花，就不想明天的事。
他们的工资是每日结算的，只要他口袋里还有明天买酒的钱，他明天就一定会去买酒喝。等到他口袋里没钱了，他就会回到工厂里上班，要求你给他安排工作，然后等着领一天的工资。
如果你跟他说，你的岗位已经有人了，你可以不用来了。他会非常愤怒，认为你剥夺了他工作的权力。然后他会去找工 会。
等领到工资，他又会失踪几天，直到手里的钱花完。
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