我父母亲是在一企业厂的第一批员工，一直工作至今有20余年。没签订合同，也没交社保，现因我爸患糖尿病...

Question

我父母亲是在一企业厂的第一批员工，一直工作至今有20余年。没签订合同，也没交社保，现因我爸患糖尿病将他辞退。目前只答应今年下半年每个月给我爸580元。请问该如何索赔？

Answer 1

如果没有劳动合同恐怕索赔有难度，你需要搜集工作的证据，如工资卡，福利发放的证据，以前开过的工作证明。而且劳动法规定用人单位辞退员工需提前一个月通知，不通知也只需要赔偿1个月的工资而已。下半年每月给580，相当于给了三千多也算合法了，估计索赔难度很大。要知道劳动法其实更多的是保障用人单位利益的，你可以去当地劳动仲裁咨询一下，不过我觉得他们也不会过度维护我们劳动者的利益的。

Answer 2

您好，你爸爸今年多大岁数了，有没有工资条，我国法律规定，这同一单位工作10年以上，还有不到十年，就要退休的员工，用人单位是不能单方面解约的，也就是是不能随意辞退员工的，建议您咨询劳动部门。

Answer 3

去律师事务所咨询，别拖。。。