第1个回答 推荐于2020-12-07
作为毕业生,你应该把心态摆正,过去问待遇的时候不能乱要价,应该结合市场的行情来写,最好是择中写,或者不写,面试的时候多谈谈你对职位具体工作的内容,以及你今后会努力学习尽快走上工作岗位,为公司作点力所能及的事情。表达要自然流利,不用紧张,声音要大声点,让人听清楚,语速适中,不要太赶也不能拖拉死气,自信很重要 ,沟通是双向的,你有问题也可以问,当作是一次模拟吧,自然一点就行了。面试人问你问题一般都是有目的的,是想了解你这个人的心态,以及做事情的方式方法,看你是不是实在的人,这点你要记住,接到问题的时候要思考一下有针对性的回答,当然不用太严肃,注意保持微笑表情。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-07-09
其实也没什么,就当一般聊天,就是注意下言词,别开玩笑,别把自己放得太低,搞得自己什么都不懂似的,别把“学习”常挂在嘴边,结合自己的经历提出点见解,就完了。
第3个回答 2013-07-09
不请自来,语焉不详,鬼鬼祟祟唯恐你不去的公司,
要么是保险,要么是中介,要么是皮包,要么是传销。
求职面试前,请先问问自己:
你是怎么投递的简历?在什么情况下,在什么地方看到的招聘信息?
对方的联系方式是什么?是否只有手机号码、qq、邮箱,没有固定电话?
在工商部门你是否查到公司合法注册?地址和联系方式是否查证过真实可靠?
职位是什么?具体要求是什么?是否什么条件都不要,只要是个人都收?
对方给出的待遇是否不合理,高出一般毕业生的正常水平?
面试和工作的地点在什么地方?是否在偏僻的地方,或是居民小区里?
是否以各种理由要你交钱出去?比如档案保管费、服装费、预留职位费、签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金。。等等等等。
是否要你独自去外地的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检?
第4个回答 2013-07-08
我觉得最重要的就是要自信,当然在穿着上也要正式,这是对其他最起码的尊重