发现同事总是针对我,怎样才能知道其中的原因?

如题所述

      在职场上,即使能力不高也是“大块头”,有谦虚有礼的人,也有不被憎恨、不被欺负的人。

  人们常说“金子总是发光”。 确实,有能力的人,一开始即使不被尊重,经过多年的磨练,也渐渐成为了别人眼中的“神话”。


  当一个人全力以赴地上班,来到梦想的职场时,不要以为一切都会真的“梦想成真”。 在这个新的起点上,在新的旅行中,无数的水沟在等着你。


  经济上什么都没有的人,互联网的背景往往是空白的。 在别人的背后,有可以依靠的家庭,在自己的背后,有充满期待和憧憬的眼睛。


  但是,一个人做久了也没什么想法,能力水平一般,别人自然不会有好脸色。


  同事之间关系微妙的一个重要原因是你是否是你周围的“红人”。


  不管你以前有没有背景,有没有后盾,只要领导看着,现在你就是大家都在努力的人。 因为,我获得了你的信任,间接获得了领导的信任。

  但是如果得罪了领导。 那一刻,风向完全变了。

      据说世界上隐藏着贫困、咳嗽、爱三样东西。 你很穷,从进入职场的第一天起,就能看到所有人面前的一切。


  对他们来说,他们不是依靠这份工作养家糊口,只是为了过无聊的日子。 对没有钱和背景的人来说,这是生命线,是一生。


  在这种情况下,谁欺负你而不是欺负你? 反正你需要这份工作,尽可能多也没什么关系,不是吗? 另外,即使你被推到别的任务上,除了相反可以接受以外,其他怎么样? 吵架,认真起来,最后出去的不是你。 成为别人吗?

  无论在哪里工作,和领导搞好关系都是极其重要的,也是艺术,没有任何内涵的喜悦和满足,只会让领导远离你。 真正的“随心所欲”能力是思维方式和价值观的一致性。


  三个人去,一定有我们师。 不管你有多不喜欢导师,他们都有自己的优点,值得虚心学习。


  认真是好的,但凡事都有一定程度。 如果一切都“真实”,很少有人会给你“快乐”。

  在职场上,为了不被欺负,首先需要真正的能力,其次需要很大的智慧。


  在很多情况下,学会精明是件好事,可以保护自己。

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第1个回答  2021-04-10
如果我们想知道为什么同事总针对自己,我们可以在私底下找一个合适的机会和同事说清楚。有可能是自己之前做错某件事惹同事生气,但自己又没有察觉,因此只能诚心诚意地和同事认真交谈,了解彼此内心的想法。职场中同事相处的氛围能够直接影响我们工作的状态,因此我们不能选择一直回避,而是要找当事人好好地谈谈。
第2个回答  2021-04-10
我觉得可能是你的同事比较嫉妒你吧,或者你有什么过人之处,他们比较憎恨你,才会导致他们一直针对你。
第3个回答  2021-04-10
我认为你可以直接去找他谈一谈,因为做人要光明磊落,有什么事情就要当面讲出来,这样你才知道是不是自己做错了。
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