老板不发工资打什么电话投诉

如题所述

法律分析:在中国,如果老板不支付工资,员工可以拨打12333热线电话进行投诉。如果通过这种方式解决问题不满意,员工还可以向当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,一些特定的劳动争议,如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起具有法律效力。
《劳动保障监察条例》明确,劳动保障行政部门负责宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位遵守,并受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报和投诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进一步指出,在中国境内,用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退、辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议,都适用于该法。
此外,如果就拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等问题达成调解协议,而用人单位在约定期限内不履行,劳动者可以依法向人民法院申请支付令。
《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院受理公民、法人或其他组织之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用该法规定。
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