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保险公司哪个部门比较好
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推荐答案 2008-06-11
外勤赚钱多,工作自由,比较轻松,但是如果你找客户的话遭到拒绝你心理就会很难受,这种难受往往比体力给你造成的伤害更难受!内勤汪汪需要大量的体力劳动,比如手里客户意见,修改投保书,或者是产品研发部门,工资较少 !
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其他回答
第1个回答 2008-06-11
其实最好的部门还是做个险部~~~
做业务员其实待遇很不错,就看你会不会做~~~
主管的工资比老总的工资高多了~~~
当然还是看本事的~~~
第2个回答 2020-05-12
营销部:工资自己决定多少,用心努力前途无量,【主管,营业部经理,公司经理,分公司经理等等】,到保费部,工资可以,很辛苦,前途基本谈不上。别的部门就不说了。
第3个回答 2008-06-11
财务部 压力小一点
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人寿
保险哪个部门最好
答:
最好的人寿保险部门是综合管理部门和客户服务部门
。以下是详细的解释:综合管理部门的重要性:人寿保险行业的综合管理部门是保证公司高效运作的关键部门之一。他们负责统筹协调公司的内部资源,确保各个部门之间的顺畅沟通。在这样一个多部门协同工作的环境中,综合管理部门的职能至关重要,他们不仅要处理日常行政...
平安
保险哪个部门好
答:
平安保险的业务部门较好
。平安保险业务部门介绍:平安保险作为一家综合性保险公司,其业务部门是公司的核心组成之一。该部门涵盖了保险产品的销售、客户服务、理赔等多个环节,是公司发展的重要支柱。业务部门优势:1. 广阔的发展前景:随着保险市场的不断扩大,平安保险的业务部门有着极大的发展空间。员工在...
保险公司哪个部门比较好
答:
如果足够优秀的话,总经理室、精算部、财务管理部薪水最优渥
。
低一点的人力资源部
、策划部、会计部、两核部、业务管理部。再低一点的客服部,理赔部。做保险业务的不是保险公司内部员工,是靠业绩拿佣金的。
保险公司哪个部门好
答:
12:资讯部:负责计算机应用系统的开发及维护工作
,公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。13、审计室:主要负责协助进行内部独立审计工作,以检查、评估各部门之...
保险公司哪个部门比较好
答:
按照职能分为各个
部门
:董事长办公室、市场部、精算分析部、产品部、核保核赔部、客服部、运营部、企划部、综合开拓部等。扩展阅读:【保险】怎么买,
哪个好
,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
保险公司哪些部门好
答:
大体而言,保险公司基于这些基本经营管理活动所设置的部门可以分为三类:前台部门、中台部门和后台部门:1.前台部门负责业务发展和客户开发,包括营销管理部门和销售部门。2.中台部门管理运营环节,为前台部门提供支持服务,对业务风险进行管控,为客户提供售后服务,具体包括产品开发部门、
客户服务部门
、核保部门...
保险公司什么
岗位
最好
?
答:
1、外勤业务员:分为见习,正式,主任,经理,总监。2、内勤:运营,个
险
培训、个险营销、续期、银保部,行政人事、财务等。
保险公司哪个部门比较
有发展前途??求大神帮助
答:
要知道商业
保险公司
主要以营销、培训等和业绩有主要关系的
部门
发展前途是
比较好
的,工作压力也是很大的。其他后援内勤比如财务、人力、办公室等发展空间较小,只能按公司的晋升制度慢慢熬,当然如果你在保险公司有亲戚或者保监局有亲戚那就另当别论了,或者在中国人寿有编制的人事内勤也是很好的。其他保险公司...
保险公司
内勤
哪个部门
工资高
答:
内勤
部门
。
保险公司
内勤部门营销部收入高,发展空间大,工资在8000元以上,内勤部门工资高,保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费,将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产,运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。
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