按时间维度职业生涯规划的类型包括哪些

如题所述

职业目标规划:设定明确的职业目标,并制定实现这些目标所需的步骤和行动计划。
教育和培训规划:识别所需的教育和专业培训,以支持在特定领域的成长,并制定相应的学习计划。
职位晋升规划:制定策略和条件,以便达到更高职位或更具挑战性的工作岗位。这包括提升技能和积累经验等方面。
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