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    • 如何正确引导与管理85/90后的读后感

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    推荐答案   2017-08-23
    ..90后的确不是很好处理他们个性太鲜明。。个人认为，公司用人，90后对于我们来说年龄上比较小，所以，有的经历不够多。其次，90后有非主流，个人不支持这个，但是，我并不是认为他们搞的不好看，只是需要注意方式方法，时间等。最后，90后实际动手能力不行，我说的只是大部分我有几个建议1.树立个人魅力。成功领导者是靠个人魅力来管理别人的~2.融入他们的圈子。。。3.互动！类似于头脑风暴的活动。。
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