自愿连锁经营业的1-7天的工作流程是什么?

如题所述

一般要5~7天考察,以谎言邀约到异地,一般订工作的人(行业里叫操盘手),操盘手会提前两至三天订工作,针对新人情况订适合讲工作的人。

知识拓展:

1.第一天(正班,框架)。业务洽谈(一般是年轻女孩子讲的,先聊天,降低新人防备心,介绍当地的地理文化,切入主题,经济走势,谈机会,国家政策,打造经济欠发达的省份,卡新人的考察时间要5~7天。)三高(画图,五级三阶制,投资一份3800变380万,21份 69800变1040万,高起点,讲述高起点的好处,最后带出,暗示国家行为,违法的事不能做,新人一般看到画图会没心思听,应付讲工作的人,)分析liao锁与CX的五大区别,传销是三角形,liao锁是等腰梯形,我国立法程序,最后带出国家行为,银行卡,手机卡,身份证,年龄,引导下一班);

2.第二天(全跟一)开心门,(解说为什么要谎言邀约,聊天为主,为什么要喝白开水,为新人减压,),第二班:演变史,(细分解释liao锁与CX的区别,CX演变到liao锁的过程),第三班:合法性,(我国的立法程序,先引入行业试点运行,用暂行管理的办法,然后再立规立法,先有行业后有法律, 国外是先有法律而后有行业,指出连锁在法律的空白之处,法不禁止的行业都可以去做,从事,举例说明,如《交通法》,《证卷法》的制定等说明),第四班:国家行为;(细分析国家行为的其中一个点,例如手机卡,银行卡,等)

3.第三天(全跟二)全面分析国家行为的每个小点,晚上开经管,学习经营管理二十条,了解行业的管理制度,有些新人会开始转弯,接受行业,陪同新人观看幸福的港湾,边看边讲解内容;

4.第四天;跟进,早上开晨会,读羊皮卷,激情演讲,一般新人都会发表对行业的看法,参加晨会的行业人员会把新人情况反映给操盘手,操盘手会根据情况反映给下一班讲工作的人,继续细分析国家行为,开始挖新人的心里问题,解决问题;

5.第五天:跟进  解决新人对行业的问题,疑虑,讲解资金收口,行业生命力,国家在媒体做负面报道控制行业发展,看负面报 到的视频,指出负面报道中的细节漏洞。

6.第六天:全面跟进,促成,主要加深新人对行业的认可,一般找一些以往在传统生意做得好的人,谈机会,谈放弃,引导新人尽快加入,促成 ,规划新人回家处理事情要小心,口头风险,避免破坏市场。

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第1个回答  2020-04-04
连锁经营就是1040传销,只要给他们时间跟你磨,他们就能把你从讨厌磨到认可,就是小孩子一样上说多了就信了,会有足够的传销者跟被拉者聊天,聊的内容差不多,都是从复聊,聊到被拉者头昏脑胀,分不清事实,就交钱了,交的也不少,7万块,没有没关系,他们都是借钱高手,他们会交被拉者借钱的,他们的工作就是聊天,喝喝茶,拉拉亲戚朋友。
第2个回答  2019-11-15
一般要5~7天考察,以谎言邀约到异地,一般订工作的人(行业里叫操盘手),操盘手会提前两至三天订工作,针对新人情况订适合讲工作的人。
第3个回答  2021-12-20

传销害人害己,请慎重考虑投资。

第4个回答  2020-06-11
传销上线从直接或间接发展的下线的销售业绩中计提报酬,或以直接或间接发展的人员数量计提报酬或者返利。传销就抄是没有实际产品,只是打着销售东西的口号,去骗人袭加入会员,一骗十,十骗百。。。的累计下去。认为传销是进步的新事物,而传统的卖场销售是落后的旧事物;
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