一、目标明确具体:
明确工作目标是什么,在多长时间内通过什么策略(或规划)达成什么样的结果。
二、目标可衡量 :
明确工作目标的衡量标准,即目标须有定性和定量的衡量标准,来测量目标达成的进度和衡量最终结果。
三、目标可接受:
工作目标是可被员工接受并能让员工通过努力实现的。
怎样是目标达成速度快:
1、全心投入工作。当你工作时,一定要全心投入,不要浪费时间,不要把工作场所当成社交场合光这个秘诀,如果你能长期实践,就能使你的生产力加倍。
2、工作步调快。养成一种紧迫感,一次专心做一件事,并且用最快的速度完成,之后,立刻进入下一件工作。养成这习惯后,你会惊讶地发现,一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。
3、专注于高附加值的工作。你要记住工作时数的多寡不见得与工作成果成正比。精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质,工作时数并非重点。