一般情况下做两天休息一天;三人轮流转。
通过手工方式来完成人员排班,这样将会面临几个很难解决的问题:因为如果靠猜去人为安排班次可能会造成人力重复和浪费,如果不合理的排班还会造成员工疲惫上班,无法把各员工的技能优势和具体服务请求相匹配。
增加了工作时长,既提高了人力成本,又降低了工作效率;人工排班,也即意味着人的主观参与因素较大,员工不一定满意排出来的班表,甚至有“挑刺”员工会认为受到了不公平待遇,员工满意度降低。
软件概况:
随着企业制度的建立以及社会经济的高速发展,企业劳动力管理已成为左右企业生存发展的重要因素,加强劳动力的有效管理和降低人力资源成本已成为企业提高竞争力的重要手段,劳动力排班管理也越来越受到企业的重视。
排班系统是许多单位的一项日常管理工作内容,一种公平、合理的排班方法对于调动积极性、提高工作效率都具有十分重要的意义。如果没有合适的自动化排班管理工具,企业很难预测生产需求继而相应的安排技能和资质满足要求的生产人员。