你好，一般来说，教师招聘的相关流程如下：
①用人单位发布招聘公告，公布岗位；②考生阅读招聘要求，进行报名；③考生提交相关材料，招聘部门进行资格审查；④招聘一般分为笔试、面试，考生根据招聘要求进行各项考试和测试；⑤公布成绩合格人员，考生进行体检；⑥用人单位确定拟聘用人选；⑦岗前培训；⑧签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的教师招聘办法执行。
温馨提示，浙江省内的考生可以关注“浙江教师招聘网”公众号，有关教师招聘的最新公告、考情分析、备考流程等都会及时分享给大家。
①用人单位发布招聘公告，公布岗位；②考生阅读招聘要求，进行报名；③考生提交相关材料，招聘部门进行资格审查；④招聘一般分为笔试、面试，考生根据招聘要求进行各项考试和测试；⑤公布成绩合格人员，考生进行体检；⑥用人单位确定拟聘用人选；⑦岗前培训；⑧签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的教师招聘办法执行。
温馨提示，浙江省内的考生可以关注“浙江教师招聘网”公众号，有关教师招聘的最新公告、考情分析、备考流程等都会及时分享给大家。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-02-29
一、公告、报名
查看招考公告，了解此次考试的日程安排、考试要求以及如何报名、审核、打印准考证、考试范围等。
报名是参加教师招聘考试的第一步，选择一个合适的地区及岗位是考试成功的前提。
二、资格复审
在笔试后会针对笔试合格的人员进行资格的复审，同时发放面试通知书。
很多不具备招聘条件只是来练练手的考生，此次考试也就止步于此了。有一些笔试成绩没有入围的考生此时也要注意，如果出现资格审核不过的情况，你有可能成为替补人员，所以此时要保持手机畅通并关注教师招考网信息。
三、面试
不同专业的考生会分为不同组进行，如同一科目人数过多会分为多个组进行面试。
四、成绩公示
面试结束后，会根据笔试、面试成绩按比例加权合成总成绩，并在网站上进行公示，此时有疑问的考生可以申请查分。
查看招考公告，了解此次考试的日程安排、考试要求以及如何报名、审核、打印准考证、考试范围等。
报名是参加教师招聘考试的第一步，选择一个合适的地区及岗位是考试成功的前提。
二、资格复审
在笔试后会针对笔试合格的人员进行资格的复审，同时发放面试通知书。
很多不具备招聘条件只是来练练手的考生，此次考试也就止步于此了。有一些笔试成绩没有入围的考生此时也要注意，如果出现资格审核不过的情况，你有可能成为替补人员，所以此时要保持手机畅通并关注教师招考网信息。
三、面试
不同专业的考生会分为不同组进行，如同一科目人数过多会分为多个组进行面试。
四、成绩公示
面试结束后，会根据笔试、面试成绩按比例加权合成总成绩，并在网站上进行公示，此时有疑问的考生可以申请查分。
第2个回答 2020-04-15
以重庆为例，教师招聘的流程一般是①用人单位发布招来聘公告，公布岗位；②考生阅读招聘要求，进行报名；③考生提交相关材料，招聘部门进行资格审查；④招自聘一般分为笔试、面试，考生根据招聘要求进行各项考试和测试；⑤公布成绩合格人员，考生进行体检；⑥用人单位确定拟聘用人选；⑦岗前培训；⑧签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的教师招聘办法执行。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-02-23
特岗招聘流程：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
加群交流
群内答疑更及时
关注有礼
关注提问专人解答
线上学习
免费公开课等你来
在线题库
各类考试模拟练习
查
看
更
多
- 官方电话官方服务
- 官方网站
第4个回答 2020-04-09
一般来说，教师招聘的相关流程如下：
①用人单位发布招聘公告，公布岗位；②考生阅读招知聘要求，进行报名；③考生提交相关材料，招聘部道门进行资格审查；④招聘一般分为笔试、面试，考生根据招聘要求进行各项考试和测试；⑤公布成绩合格人员，考生进行体检；⑥用人单位确定拟聘用人选；⑦岗前培训；⑧签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘版工作按各地方的教师招聘办法执行。
①用人单位发布招聘公告，公布岗位；②考生阅读招知聘要求，进行报名；③考生提交相关材料，招聘部道门进行资格审查；④招聘一般分为笔试、面试，考生根据招聘要求进行各项考试和测试；⑤公布成绩合格人员，考生进行体检；⑥用人单位确定拟聘用人选；⑦岗前培训；⑧签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘版工作按各地方的教师招聘办法执行。
相似回答