有没有了解万科物业 管家这个岗位的大神，求科普一下怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

万科物业管家这个岗位的待遇中上等，有完善的设施，工作具体如下：

1、每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；

2、掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；

3、完成辖区内物业费收缴工作；

4、负责维护楼道内的宣传栏工作；

5、协助完成小区内组织的各类社区活动；

6、前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；

7、办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；

8、办理装修手续及临时人员出入证；

9、完成部门安排的各类临时性任务。

万科物业背景

万物云的前身就是万科物业，2020年才改名为万物云，万物云发展到现在已走过了31年，以10年为单位的话，第一个10年称之为建立服务基因的10年。因为万科以前是做贸易的公司，一开始做的房子质量一般。为了弥补这点不足，就要把服务做好。

1997年的时候万科物业想走向市场，随后在全国接了很多项目。但万科地产认为万科物业应该只服务于自己，于是叫停了万科物业当时所有的外接项目。

Answer 2

万科物业管家岗位职责：
1）每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；
2）掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；
3）完成辖区内物业费收缴工作；
4）负责维护楼道内的宣传栏工作；
5）协助完成小区内组织的各类社区活动；
6）前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；
7）办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；
8）办理装修手续及临时人员出入证；
9）完成部门安排的各类临时性任务。

以上摘自万科物业管家部门规章。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

生不进恒大，死不进万科，恒大不知道，没去过，万科是真的，能不进最好不进吧。首先是罚款，不要觉得与你无关，罚款项目之多，你躲都躲不过，躺平都没用。再就是加班，这个也没什么好说的，我只想说，如果公司给你说的工作时间是12小时，每月工作26天，那么你得做好工作28天以上的准备，没错，无偿加班两天以上，各种公司占用的班外时间，有心人算算，至少24小时。再说说工资，别听招聘的人说，哪怕是万科的直招安防机电的，承诺的工资降低个几百块才是真的，别听万科的忽悠，我在万科见太多了，哦，对了，还有罚款没算，降一千算都是有可能得。最后说说工作吧，一个人做几个人的事很正常，别诧异，这是基操，能做做，不能做衮，领导说的，呵呵，厉害吧，也许是万科在求职者圈子里名声臭了吧，反正招人挺难的，都是去学校招实习生，和学校串起那种，坑人的，你们懂，骗一个是一个。在最后的最后，我想说，万科我走了，再也不见，衮你吗的吸血鬼，早点破产

Answer 4

管家（泊寓）：
职位要求
1、 大专以上学历，服务意识好，吃苦能力强；
2、具有良好的客户意识，性格外向；
3、认同企业文化，认真踏实。
工作内容
1、 负责所管辖门店的日常运营
2、负责完成所管辖门店的经营指标，即出租率
3、负责协助泊寓品牌建设和推广，并维护好客户关系
美居管家：
任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历；
2、责任心强、良好的职业道德；
3、可接受应届毕业生
工作内容
岗位职责：
1. 负责新交项目装修的方案设计，合作商洽谈，策划执行及各类资源协调工作；
2. 收集汇总新项目各项信息汇总， 制定样板间的设计方案，家具配备组合，价位定制，市场价格定位；
3. 合作商家的现场管理，业务推动方案及人员分工，样板间的管理，收费程序制定。

万科物业-资产管家：
职位要求
1、18周岁及以上；

2、高中及以上学历，有销售工作经验优先；

3、具备较好的沟通表达能力，能吃苦，抗压能力强；

4、熟悉使用办公软件。
工作内容
1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；

2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；

3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同并协助客户办理相关手续。

Answer 5

就领导呗，