法律分析：多发工资已缴个税可申请退回。个税多交款项能退回，对于多缴个人所得税通常做法是退税，不要求抵后期个人所得税额。只需要提供多缴个人税证明，去主管税务机关申报退税。具体程序，只是写了一个申请、提供了多缴税款的完税单据。也许各地要求一样，相对个人退税还比较简单，也没有固定格式的文本。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款根据对相关信息的要求，可以证明，如果进行所得税扣减，申报可以更正。如果多缴税款，纳税人可以要求税务机关在下个月退还或扣减税款，但必须提前向税务机关报告，详细情况必须与当地主管税务机关核实。
2022年是不是还不知道工资交个税怎么算
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学动漫、设计、电竞、电商、短视频、幼教等首先,这些情况其实都是补发.
既然是补发,也就是在企业确定对职工债务的当月,职工就应该享受这个所有权了,我们要从会计的角度来看,会计讲究的是权责发生制,什么意思,也就是你既然确定是当月费用,不管你是否支付,你就必须计入当期损益.
你虽然是这个月发几个月的工资,或者今年发去年的年终奖,但是费用应该计提到所属期间.
具体分录如下所示,数据都是假设,相互之间没有计算关系.
第一个月计提
借:费用/成本相关科目 100
贷:应付职工薪酬 100
第二个月计提
借:费用/成本相关科目 100
贷:应付职工薪酬 100
2、其次呢,从个人所得税法的角度来看.
个人所得税法实施条例第三十五条的规定扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代扣税款,按时缴库,并专项记载备查.
根据上述规定,工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款.如果在一个月内取得多个月的工资,应当合并计征个税.
也就是你支付时候需要把个税算出来并代扣掉.
借:应付职工薪酬 200
贷:应交税费-个人所得税 10
贷:银行存款 190
申报缴纳后
借:应交税费-个人所得税 10
贷:银行存款 10
以上就是小编针对【个税申报工资比实际发放工资多了如何调整】这个问题进行的解答，
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