应届毕业生求职没经验怎么办？掌握哪些技巧也能找到好工作？
1.充分利用学校资源。许多高校在毕业季举办招聘会。学校将聚集需要招聘的企业，让应届毕业生去面试。这样的公司一般都是学校审核的，甚至很多专业都是直接对口的。在学校举办的招聘会上面试，可以防止一些没有经验的学生在社会上受骗，找到诈骗公司。这些学生也应该多与导师和学校领导交流，充分利用学校的资源，可以有效避免上当受骗。
2.降低求职期望，不能提高求职福利。很多大学生毕业后找不到工作的原因，是因为他们的求职期望太高。作为一个应届毕业生，一出校门就想要高薪，这基本上是不可能的。因为你既没有工作经验，也没有相应的专业技能，不可能获得高薪收入。因此，要尽可能降低自己的求职期望，不能太有野心。
3.确定你的目标，并对面试公司有一个大致的了解。找工作的同学首先要明确自己想做什么。不能盲目去面试。你必须对公司和你面试的工作有一个大致的了解。刚毕业的同学很可能会选择更专业的工作，所以你需要这些同学在面试前对所面试的公司有一个大致的了解。确定工作方向，再了解公司，知己知彼，才能高效找到自己满意的工作。
4.突出实习和社团经验，事实上，实习与很多工作的性质或内容相似，都需要自律才能完成一些任务。您可能还学到了很多与您直接相关的东西。这些东西一定要体现在技术栏目中，就像相关实习要体现在工作经历栏目中一样。社会经验也可以反映一个人的能力。例如，在一个社团中（或创建一个社团）可能代表领导、独立或学术合作、独立或学术合作、协调、谈判和团队价值观。以社区体验的形式开拓市场的程度或能力，可以有效帮助主管猜测你的个人特质和性格，并突出能力选择和评估指针的发展。然而，应该注意的是，每一次俱乐部的经历对求职者都有帮助，并不是每一次学校活动都有积极的影响。建议毕业生在处理本节时这样做。