1.社保缴费中的“2005年基数13572",应当是当地2005年的在职职工年平均工资额,即13571元!2003年基数 2725, 2004年基数 8844,也一样意思!
2.至于个人缴纳社会保险的多少,根据个人工资水平,有几种情况:
(1).个人2005年平均工资低于13572 元,但高于13572元的60%,按照个人实际工资交纳社会保险,高于13572元的也按照实际工资交纳;低于13572元的60%,按照最低交纳
(2).一般地,社会保险个人承担比例是:养老保险8%,医疗保险2%,实业保险1%;自己根据实际计算一下吧!
公司没缴费，只是开户了确认了，当月的保险费没从公司账户里扣下来，可能帐户余额不足，或帐号错误。
基数是上年度平均工资乘以最高或者最低比例得出来的基数。再用缴纳基数乘以五险相应的比例，计算出缴纳的金额。
每个地区都有社保缴费基数，而且每个地区的缴费基数都是不相同的，缴费基数是由当地的工资取最低，和最高为当地的社保基数！
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数是1800元，单位承担缴纳养老保险20%（360元），个人承担缴纳养老保险8%（144元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
社保缴费是按工资的比例来交的。当然工资多少是千差万别的，你可以是2800，也可以是2801。每个人都可能不一样，那就带来了计算量的庞大，而且每月不同那每月交金的数也不同的那就好玩了。所以设计了几个不同的级别，比如你是2680的标准来交，他是3020的标准来交等等.....。反正是公司按工资的20%交，个人缴纳部分是8%。无锡现在月度最低缴费基数2498吧。
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的释出时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
要看你是在哪个城市了。
如果是在青岛，60%，80%。100%
中档是80%
建议直接咨询所在地的社保中心。
那一年都有缴费基数，不仅仅是2015年。缴费基数就是以某一个标准作为缴费依据的，咱们的缴费基数就是每年公布的社会平均工资。
社保缴费基数，是确定单位及个人社保各类保险缴费具体金额的依据。同时也决定了医疗保险和养老保险的个人账户的金额。
同时，也是可以说“基数越大以后领得越多”，因为养老保险每月金额是参保城市上一年度社平工资的20%，加上养老保险个人账户总额的1/120.