答:思维定势是一种严重的创新障碍,它的危害之处在于顽固性。而人们一旦能够突破思维定势, 就可以产生巨大的创新潜能。突破思维定势的几个要点和方法如下:
(1)不按常理出牌
逻辑思维对创新活动来说是必须的。逻辑思维的主要特征是遵从“无矛盾”法则,即凡事都要说出个道理来。然而创新思维的坯芽都植根于逻辑的中断处,这就要求我们:要想找到这种创新的坯芽,就必须大胆地抛弃硬性的逻辑思维而涉足于弹性较强的非逻辑思维的大海中去,这样才会找到你所需要的东西。
(2)放纵模糊性思维
创新是从模糊到清晰的过程。当你的思维处于模糊状况时,说不定会出现一些自相矛盾的观念,它可能会激发你的想象力去突破原有的狭窄的思想,产生新的创造性思维的坯芽。如果你能放纵自己思维的模糊性,而不担心会变成傻瓜,很可能创新成果迭出。
(3)主动向规则挑战
在管理创新中,如果我们能勇敢地向未抛弃的概念、法则、规律、方案等大胆质疑而提出挑战,我们的思维定势就会一扫而光。
(4)克服思想上的随大流
“随大流”,也叫从众行为,是指在社会行为的影响下,个人放弃自己的意见、想法,采取与多数人一致的行动的现象。“随大流”在思想上则是思维惯性的一种表现。大多数人想干的事情一定是正统的、稳定的,新意甚少。故在日常工作上若能克服“随大流”,也必有助于克服思维定势。
5)善于寻求多种答案
充分地发挥想象力则是寻求多种答案的关键之一。想象力是一种天赋的本能,每一个人在孩子的时候,都具有丰富的想象力。随着年龄的增长,知识的增加,以及社会种种条条框框(包括法律、规章、制度、传统等)的限制与约束,人的想象力在不断降低。我们需要恢复以往丰富的想象力,找回已经失去的可贵想象力。“如果”思考法是恢复想象力的有效工具。当一个人的思考有了“如果”的意识,那么他的想象力将从法律、规章、制度、传统等束缚中解放出来。
6)逆向思维
向思维通俗地说是站在对立面思考问题,或者是指与一般人、一般企业思考问题的方面不同。