在工作了三年的公司已经感觉学不到太多东西了，年底是否适合跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

在工作了三年的公司里面感觉已经学不到太多的东西，如果年轻人已经有了跳槽的想法，那么没有必要非要等到年底再考虑跳槽。可以选择在任何的时间段选择辞职，只要和公司里面没有签订任何的劳动协议，对年轻人也不会造成任何的经济损失，在跳槽时就应该提前向公司提交辞职申请。年轻人要知道在一个公司里面待了三年的时间，显然和公司已经相处出了一定的感情，但如果年轻人觉得在公司里面提高不了自己的工作能力，那么可以考虑换一份工作。

俗话说水往低处流，人往高处走，对于大多数的人员在公司里面工作时，只要看不到任何的希望就会考虑换工作。而身为年轻人在工作的过程中，不要总是考虑着换工作，首先一定要让自己稳定下来。要知道在公司里面相处了三年的时间，年轻人可以一步步的提高自己的工作能力，从而达到升职的要求，年轻人才会有更多的学习空间。

而在生活中有一些年轻人总是抱着敷衍了事的态度觉得自己，只要把自己本职的工作完成了以后，就没有必要再去了解其他的工作内容。从而会导致年轻人慢慢的丢失了工作机会，人都是应该止步不前的，应该努力的去完成自己想做的事情。而且还要多方面的去学习自己不擅长的领域，这样在工作的过程中当别人不会的东西，而年轻人都能够轻松的解决，才会得到领导的认可，也会让年轻人拥有升职加薪的机会。

但如果年轻人觉得自己待在原本生活的公司里面已经呆够了，换一个工作环境，其实对年轻人而言也是一个不错的去处。毕竟在工作中没有谁会愿意长时间的待在一个熟悉的环境里面适当的跳，跳槽也能够提高年轻人的薪资待遇。而且在选择工作时，年轻人也可以考虑换一换自己没有工作过的行业。

Answer 2

我认为肯定应该，因为有这种感觉说明现在的公司平台对你来说太小了，应该去换一个更大的公司。

Answer 3

如果你是一个参加工作的新人，你的目标是学习进步的话，可以跳槽，但是如果养家糊口的话，还是建议再继续做下去，因为目前环境并不太好

Answer 4

年底跳槽太亏了吧，起码要把年终奖拿到了再走吧。当然如果不在乎这点年终奖，辞职也是可以的，不过最好先找到下家。