劳动节法定是一天还是三天呢

Question

如题所述

Answer 1

一、劳动节法定是一天还是三天呢
1、劳动节法定是一天。定义如下：
（1）五一假日法定1天，即五月一日当天；
（2）四月三十日至五月四日放假调休，一共休息五天；但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班；
（3）法定节假日是根据国家法律会定的。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、五月一假期上班工资是多少
五月一假期上班工资如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有每年的劳动节（即5月1日）放假1天的权利；
同时，根据《国务院办公厅关于修改〈国务院办公厅印发的2019年部分节假日安排的通知〉的决定》，2019年起国务院规定了劳动节放假3天的假期。
也就是说，从2019年开始劳动节是法定放假3天（5月1日至3日）。
但是具体假期安排可能因地区、企事业单位和个人情况的不同有所调整，请以当地政府或单位的具体规定为准。