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跟合伙人产生分歧那么股份各占一半控股股东如何解决问题
如题所述
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第1个回答 2022-09-24
根据法律规定,除去“修改公司章程、增加或者 减少注册资本 的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议”,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过,其他的都是经全体股东二分之一以上表决权通过的。
相似回答
...我占20%的
股份
,另外一个10%大
股东占
40%的股份,
产生分歧
答:
从楼主得说法上看,这类公司根本算不上是公司,开公司,
首先财务肯定是要独立的才行,亲兄弟明算账,而且大股东行事作风做不到透明化,公平化
,越到后面你越吃亏,不能改变的话,还是退出。我也是有公司的,财务独立透明化,是最基本要做到的。
如何
化解
合伙人
的利益冲突?
答:
一,
首先是要按照股权比例来分
,任何后期的利益都需要前期的资源支持,所以按照股权比例分配利益也是大家都认同的分配方式。但是现在慢慢出现很多企业合伙人,只在前期出资,并不做经营,后面企业越做越大,经营企业的合伙人就会越来越重要,对出资合伙人心里面多少也会不平衡:只在前期出资,对企业没多少贡...
投资10万,两个
和伙人各
投2万,什么事情都不管,
怎么
分
股份
?
答:
如果这个“创始人”一直干着某份全职工作直到公司拿到风投,然后辞工全职过来公司干活,他(们)和第一批员工相比好不了多少,毕竟他们并没有冒其他创始人一样的风险。(3)天使投资人创业投资的逻辑是:a.投资人投大钱,占小股,用真金白银买股权;b.创业
合伙人
投小钱,占大股,通过长期全职服务公司赚取股权。简言之,投资...
两个人
合伙
开店都出资出力
股份怎么
分配?
答:
公司法》规定大部分经营事项只要持股比例超过50%的
股东
同意即可通过,也就是说,药给力的两位创始人只有达成一致,才能共同控制公司。一旦两人之间
出现分歧
或纠纷,公司就很可能陷入无法决策,甚至是
合伙人
撕逼的僵局。所以,推荐7:3或者8:2的股权分配比例。当然具体股权分配方式还需要结合实际情况做决定。
两人
合伙
生意,签订了协议,后期
发生分歧
,
如何
可以退出
股份
?
答:
3、最后还是把合伙的分配公式和大家讲一下,合伙创业考虑三大要素:资金投入、人力投入、资源投入;三种要素对项目的贡献权重分别为资金贡献权重、人力贡献权重、资源贡献权重,双方
合伙人
在各个要素下所占比例;那么股权划分公式为:
股份
比例=资金出资比例*资金对项目贡献权重+人力资本比例*人力对项目贡献权重+...
合伙人如何
分
股份
视频时间 01:19
如何
处理生意
合伙人
的
分歧
?
答:
可能每个人和每个人的想法都是不一样的。在重大事情中和他人意见不同,这并不意味着自己错了或者对方错了,或许你们都是对的,也可能都是错的。那么我们首先要分析这件事情,我们要达到一个什么样的目标,如果我们的目标是一致的,只是所采用的方法是不同的,那么我们可以两种方法都尝试一下,如果说是...
几个朋友
合伙
创业,
如何
分配股权?
答:
最后,分好股权,还有进入退出机制设计、成熟机制,法律协议等,落实到文本上。可以到相应律师所去咨询和草稿合同。其实一个公司是否能走的更远,利益是最大的羁绊。利益存在个人利益和公司利益。如果创始人
和合伙人
,资金参股的
股东
等一心只想自己利益的话,公司很难走到长久,无论就算有多完美的股权分配...
和
朋友
合伙
开公司,
如何
分成?
答:
直接按照股权比例分配。如果是一般有限责任公司的话,
股份
是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程
和股东
会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可。
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