人力资源管理软件其实不少的。不过我推荐你用：魔方网表。为什么推荐用它，因为它有一般的人力资源管理系统没有的优势。现在都在喊：新组织、新技术、新人才。人才是一个公司的最重要的资产，每个公司都会通过人力资源管理的创新来差异化竞争。企业组织模式的多样性（职能等级式、矩阵式、团队网络等），以及组织的快速灵活调整让一个企业生机勃勃。
一般的人力资源管理系统，都是标准化的，没有办法根据自己公司的个性组织模式来调整，我们能做的，只是削足适履适应软件。或者是只能找开发商为您专属需求定制，而这个成本和时间都是巨大的。而魔方网表，是一个非常灵活的软件，它给了你更改、扩展的余地，而且最重要的是，所有后期的更改、扩展、维护都是普通的人员就可以完成的，不需要程序员开发。所以建议你去魔方网表官网下载激活，直接用它们的人力资源模板，然后针对你们公司个性化的需求，做一下调整。
高效人力资源管理软件还有e员工人事。它能真正满足公司的业务需求，并能根据业务状况进行灵活调整。系统配备全方位的数据分析功能，实现对优秀人才的发掘与留用，而且通过系统优化人力资源运作体系，规范业务流程管理，形成全集团协同高效的人力资源管理体系。改系统有六大功能模块（组织架构、员工管理、工资薪酬、五险一金、福利待遇、招聘面试），负责企业全面发展。
总之大的软件公司，其产品系列大致差不多，比如：SAP、oracle、金蝶等。此外，也小有一些的软件公司，比如宏景世纪、万古、东软、大易等，大部分都是针对某一类别的客户应用。
简单的打个比方：T系列，是非常粗糙的精装修，买来即可使用，不需要太多的实施工作；U系列，是简单的精装修，需要一定的实施，只有少量的细节可以调整；而NC系列则是毛坯房，需要大量的实施才可以使用。
此外，saas的兴起，也衍生了很多小的软件企业，非卖品，以租用为主。比如，OURats专做招聘，dayhr等。此外，传统的软件企业也都在向saas软件转型。