字节跳动宣布取消“大小周”，此举意味着什么？

Question

如题所述

Answer 1

国际上的通用工作时间一般都是周一到周五工作，周六到周日休息，一天工作八个小时。但是因为很多的公司想要获得更多的利益，就让自己员工无限制的加班儿，甚至还有很多的公司发明出了大小周这个上班制度。大小周的上班制度主要是上一个星期休息一天，然后再上一个星期休息两天，也就是一个月只有六天的休息时间。这样的工作时间，对于很多的员工来说非常的辛苦。为了能够最大程度的让员工获得休息，字节跳动公司宣布取消大小周。那么关于字节跳动宣布取消“大小周”，此举意味着什么？以下是我的看法：

一、意味着字节跳动的员工能够获得更多的休息时间

字节跳动一直以来都是一个加班非常严重的公司，很多的员工都不能够获得充足的休息时间。这一次，字节跳动公司取消大小周的工作制度，就能够让该公司的员工获得更多的休息时间。

二、意味着会有越来越多的公司取消大小周工作制度

字节跳动在业内也算是一个非常有名的大公司了，甚至在全世界范围内都很有地位。字节跳动公司取消大小周工作制度之后，相信就会有越来越多的公司取消这个工作制度，也会有越来越多的员工能够得到更多的休息时间。

三、希望员工的合法权益能够得到保障

在国内，很多的公司都会让自己的员工一直加班，然而却不付足够的加班费，这是对员工的一种压榨。希望员工的合法权益能够得到保障，这样更多的劳动者就能够更加投入自己的工作。

关于字节跳动宣布取消“大小周”，此举意味着什么？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流！

Answer 2

此举意味着很多员工都必须在工作的时间内完成任务，否则在休息天的时候需要进行加班，可以通过系统提交加班申请。

Answer 3

这个举动意味着要让所有的员工加班，并且算在工作日上面，员工会非常辛苦。

Answer 4

这个举动意味着有员工会拥有更多放松的机会，同时也能够让制度更加公开透明，而且制度更加人性化了，对很多的员工来说是一个福利。

Answer 5

意味着他们的发展已经是相对稳定了，而且是愿意给员工更多的福利，他们的公司也是在快速的发展。