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妇女已54岁在建筑工地受伤可以申请工伤认定吗?
如题所述
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推荐答案 2020-07-08
户已已54岁,在工地受伤可以申请工伤认定吗?如果是因为做事工伤,在工地建筑工地受伤肯定可以认定的,你可以直接到法院那地或者到医院里面认定。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-07-08
需要看你们用工方有没有给你买工伤保险之类的,如果买了可能可以申请。
第2个回答 2020-07-08
妇女已经过了退休年龄。发生工伤。必须走法律程序。
第3个回答 2020-07-08
如果是在工地受伤,那么将会由开发商或者建筑商负责你的医疗费用和其他费用。
第4个回答 2020-07-08
妇女已54岁在建筑工地受伤可以申请工伤认定吗?可以工伤认定的,只要是在上班期间发生的事故。
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建筑工地
工人
受伤可以认定工伤吗
答:
需根据是否存在劳动关系,以及受伤的时间、地点、原因确定
。若存在劳动关系且符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,同时不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律...
建筑工地
农民工
受伤可以申请工伤吗
答:
法律分析:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤,
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。申请工伤认定时,需要伤者职工提交:能证明劳动关系的材料、医生诊断证明或入院证明、事故发生的详细经过材料等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
农民工超过60
岁
,
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,
能认定工伤吗
答:
在受到事故伤害或患职业病时,应当依法认定工伤
。反则,超过退休年龄,享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系为劳务关系。发生受伤事故只能按照人身伤害事故处理,当事人可向法院起诉维权。
工人在
工地
上干活时
受伤
了,没有签订劳动合同,
可以申请工伤吗?
答:
工人在工地干活受伤了,
但是没有签订劳动合同是可以申请工伤的
,没有劳动合同并不代表着不存在劳动关系,根据我国劳动法规定只要工人能够在受工伤期间举证证明劳动关系,受伤的事实以及还有是在工作过程中受伤的事实就可以申请工伤。而只要存在事实劳动关系也符合工伤的标准,就应该去享受工伤待遇,而且其中产生...
工人在
工地受伤
求助哪个部门?
答:
工人若在
工地受伤
,首先应向所在地的劳动行政部门
申请工伤认定
。如果建筑公司未主动协助,受伤工人可以直接提出申请。工伤等级经鉴定后,工人应能享受到相应的工伤保险待遇。若建筑公司拒绝赔偿,可以向劳动监察大队进行投诉。
建筑工地
由于机械设备众多,施工不规范,工人受伤的事件时有发生。一些工程项目存在分包...
在建筑工地
干活
受伤
应该怎么赔偿?
答:
1、
可以申请
认定为工伤。2、
工伤认定
后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。3、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定...
工地受伤
找什么部门处理
答:
工人在
工地
上
受伤
,应该属于工伤范畴,要向当地的劳动局
申请工伤认定
。如果
建筑
公司不帮忙的话,工人可以自己发出申请。经过鉴定,明确工伤等级后,工人就可以享受工伤保险待遇了。如果这个时候建筑公司不赔偿,工人可以向劳动监管大队投诉。【法律分析】工伤鉴定流程:(一)提出申请。职工发生工伤,经治疗伤情...
在建筑工地受伤
怎么维权没有劳动合同?
答:
只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请在建筑工地受伤
怎么维权没有劳动合同1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,...
在建筑工地
,上班时间,因工作打架
受伤
,那种情况
可以认定
是
工伤
,那种情 ...
答:
对于你的情况还是要看具体是什么原因引起的,如果只是你们员工之间因工作的纠纷而打架那是民事纠纷,可以按民事处理要求赔偿,不
能认定工伤
,如果是你的职务行为和他人打架,
可以认定工伤
。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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