七部门明确外卖员最低收入，其中具体包括哪些规定和措施？

Question

如题所述

Answer 1

主要的就是要确保外卖员他们的收入足够，维持他们的日常生活

虽然我们订外卖非常的方便，但是对于那些外卖骑手来说，他们的工作是非常辛苦的，但是他们这么辛苦的工作，却并没有换来足够的报酬，很多的外卖平台都会用各种各样的考核标准来考核外卖员，但是并不是所有的外卖员都能够跟一个机器人一样完美的执行各种工作，不可能没有任何意外情况的发生，但是平台却并没有考虑到这些意外情况，对于外卖员的考核非常的严格，如果外卖员迟到了一次，那么这个外卖员今天一天可能都挣不到几个钱了，所以我们的政府也是看到了这个问题，要求平台方不能够对外卖员进行特别严格的考核，要把考核的难度降低。

第2个方面是关于保障外卖骑手的安全

其实这个事情是最应该做好的事情，因为如果外卖骑手他们的安全有什么问题的话，对于他们自己来说肯定是一个难以承受的痛苦，对于平台来说也是一个损失，因为如果外卖骑手的安全问题没有办法确保的话，那么外卖骑手的数量肯定会大幅度的减少，那么外卖平台也没有办法在正常运行，所以这次的文件里面也是要求了让平台尽可能的去降低外卖员的劳动强度，尽量让他们在自己的身体承受能力范围内工作，并且要让他们在路上多加注意安全，不要造成交通事故。

第3个方面是关于食品安全的

食品安全一直都是大家特别关心的话题，关于点外卖到底干不干净的问题，一直都是很多人争论的问题，而且之前也出现过一些外卖员在配送快递外卖的时候，偷偷的吃顾客点的饭菜，这件事情出来之后也是让人对于外卖平台和外卖骑手充满了不信任，所以现在也得到了这方面的重视，政府要求不能够再发生这样的事情了，一定要加强对于骑手和商家的监管。

Answer 2

关于外卖员最低的收入，还有安全问题，以及社保问题，以及食物安全问题，还有订单量，以及准时率，以及考核这些的问题。

Answer 3

不得将“最严算法”作为考核要求，通过“算法取中”等方式，合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素，适当放宽配送时限。 确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。

Answer 4

适当放宽配送时间，完善分配机制，确保食品安全，加强培训，改善评判标准。