作为一个应届毕业生，刚开始的工资很少，我是应该先干着还是等待一个高薪的机会？

Question

如题所述

Answer 1

我感觉我们作为一个应届毕业生刚开始工作工资少是非常正常的，因为我们刚毕业经验和学历都在那里放着，我们不可能一开始上班就比那些老员工工资高，这样对于那些老员工来说是非常不公平的，再加上我们一开始就是需要进行磨练的，只有这样我们的工资才会逐渐的提高，所以说我们一定要耐心的等待，只要工作好那么升职加薪都不是问题，如果接受不了工资低那么你也可以找一个高薪的机会。

我们都知道我们应届毕业生在职场上的地位都是比较低的，那么我们一开始工资低是有一定的原因的，那么等我们干个一两年之后，自己也算是一个老员工了，那么再加上自己的努力肯定能够让自己获得升职加薪的机会的，虽然说一开始是不顺心如意的，但是回报是可观的，所以说我们不要因为一开始的工资低而感到不公平什么的。

只有坚持的在公司工作总有一天你会出人头地的，这不是在那吹牛皮这是一个事实，因为你不努力不从最底层做起那么你就不知道什么是努力，那样你就会有上进心，你的工作就会更积极，那么老板看到了能不给你升职加薪吗，所以说这都是靠自己的努力换来的，所以说不要抱怨工资少，和你一样一开始工资少的人多得是。

所以说我们应该继续干下去，除非是我们真的不想这样，那么你可以选择别的高薪的机会，因为这是你的选择，别人是没有办法干预的。

Answer 2

几乎没有人一毕业就拥有高薪工作，毕竟你没有工作经验，公司需要从头培养你，建议你不要标准太高，多学习积累经验才对。

Answer 3

现在的这样一个竞争非常的大，作为一个应届毕业生，你不能过于的去追求一次性就能找到一个好的工作，要慢慢来

Answer 4

我认为你是一个毕业生，虽然现在公司分手你也应该先干的，因为这是你的工作，刚开始你应该先培养自己的工作能力，

Answer 5

我觉得还是应该先干着积累一下工作的经验，因为高薪的职位并没有那么多，而且不知道你能不能上。