国企的子公司要求转档案和补充第一学历

我是高中毕业,大专是成考,本科是自考,在国企入职的时候知道我是自考本科说可以入职,然后签合同时说需要我把档案转过来托管,并且补齐第一学历信息,我完全不知道该怎么办,我根本不知道档案怎么搞,我大专和自考都没有什么档案,然后我这样第一学历是高中,这国企会不会辞退我?

这样的,你可以通过人社局把你的其他信息进行补充,自考本,成考都是可以放进档案袋的,但是要是具有档案管理权限的机构。
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第1个回答  2020-05-04
大数据时代,人才成为“香饽饽”,各事业单位都在进行抢人大战,如何衡量一个人是否是人才,最为直观的表现就是学历,普遍认为,学历越高的人其学习力比较强,其接触的东西也更多,能解决的问题也比较多。
尽管我们深知“学历≠能力,最后谁输谁赢还得看本事”,但未来不可估量,不可预测,评判一个人的能力只能参考他的过去。
对于优秀的人,我们有充分的理由相信未来的他会继续优秀下去。
简历上的“学历”一栏,越是985/211高校出来的,越是惹眼,填上自己的最高学历,是表现自己的第一个步骤。
那么,问题来了。
如果我是专科毕业生,自考本科,那我的最高学历是什么?
如果我大学期间辅修了另一门专业,那我的第一学历是什么?
很多人在填写简历的时候也会有这样的问题,我的学历该怎么填?
解答这样的问题,我们需要理清四个概念:第一学历、第二学历、最高学历、双学位。
第一学历
“第一学历”者,即国民教育系列的普通全日制教育的学历。普通初中、普通高中、普通高校(含普通中等专业学校)的上级是各省市第一教育局,毕业时颁发的学历是由第一教育局颁发,称之为第一学历。
简单来说,统招全日制出来获得的全日制学历,是第一学历(如参加高考、统招专升本、高职扩招专项、福建二元制等获得的学历)。
第二学历
成人高中、高等教育自学考试、成人高考等其它继续教育形式则是由各省市第二教育局负责,颁发的学历则称为第二学历,第二学历指的是这种非脱产学习形式获取的学历。
获得的非全日制学历(成考、自考、网教、国开等)属于第二学历。
第2个回答  2019-03-19
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