第2个回答 2019-08-13
一、教师是属于专业人才，一个教师一般是经过师范院校多年的培养，具备了教学实践能力，并具有普通话水平，学科专业知识，教育学和心理学知识背景，况且一个老师要想具有合格的教书育人的水平和能力，是要在岗位上进行长时间的锻炼的，因此，教师这个岗位并不是谁都可以胜任的。
二、目前，国家正逐步提高教师的薪金水平以及各方面待遇，如果冒然取消教师编制，将使教师队伍更难吸收新鲜血液进来，更可能导致教师队伍里人才的大规模流失，从而影响教育事业的发展。
三、一个学校或教育机构要想开展正常的教学活动，就必须要有一个稳定的教师队伍，如果取消了教师的编制，那必将导致教师的流动性急速加大，教师流动性大将大大影响教师对学生的教学效果，学生也对频繁更换老师而无所适从，这样将严重影响教学质量以及学生成绩。
而认为教师资格编制将被取消的，也不是“信口雌黄”哦，他们也有自己的一番道理：
首先，取消编制可以调动教师的积极性。这种做法参照了私立学校的做法，教师没有业绩或者说没有教出成果，学校就有可能“炒你鱿鱼”，所以，教师们为了保住自己来之不易的饭碗，就会努力学习自己学科的知识和技能，这也大大提高了教师风貌的正能量。
其次，打破教师教学的局限性。有一部分投机分子，自己本身不学无术，进入教室队伍纯粹是奔着编制这个“铁饭碗”而来，但若取消了编制，则会让这些人放弃进入或者自动离开教师队伍， 这也使得教师队伍中少了许多“庸者”，而有才干者会继续留下来，他们会更加努力提高教学水平，改变旧的、不合时宜的教学思维，从而可以打破教师教学的局限性。
再次，取消教师编制可以节省国家开支。如果取消掉了教师的编制，也就意味着国家将不用为了庞大的事业编教师队伍负担数额巨大的财政开支，省下来的钱可以投入到诸如学校教学设备，名校建设以及学生生活、学习条件的改善这方面去，更好地提高教学事业的质量。本回答被网友采纳