第1个回答 2020-01-20
没有欠条之类可以和对方协商然后立个欠条，一般雇用的会有一张聘用书，有聘用书的话也可以作为证据的，包括你向对方索要工钱的聊天记录等等，都可以作为证据。收集好证据你可直接到当地的劳动局去申请仲裁就可以了！
第2个回答 2020-01-20
有没有劳动合同。或者说在之前电话或者微信讨薪的时候，有截图或者录音？如果这些都没有的话，那么老板现在是否承认拖欠你的薪水？
如果以上条件都不具备，那么基本上你维权很难。因为没有证据证明你们发生过雇佣关系，薪水当然无从谈起。
实在没有的话，你应该再次向老板讨薪，并注意留下证据。另外看是否能够找到一起干活的人，让他们成为你的人证。
这里所指法律认可的物证包括，录音，欠条，补的借条，或者简单的协议等。只有把这些拿到手，就可以申请劳动仲裁了。最近两年国家关于恶意欠薪的打击力度很大，情节严重的处以三年以上，七年以下刑罚。可以说，有证据，你必赢了！本回答被网友采纳
第3个回答 2020-01-20
那么你就要收集你和雇主之间的实际雇佣关系的证据来证明是他雇你给他干活并且拖欠你的工资，收集好相关证据可以上法院起诉他要回工资
第4个回答 2020-01-20
你好我想问一下给个人干活儿没有欠条拖欠工资两年怎么用法律来保护自己的合法权益那？
你可以收集一下相关证据，
只有有了证据才能去申请劳动仲裁，
这样有可能会拿回你的工资。