内容简介
本书特别适用于参加银行系统招聘考试的考生。
不同一般意义的传统题库，本题库是详解山西省农信社招聘考试的题库，包括历年真题、章节题库和模拟试题三大部分。具体来说包括以下三部分：
第一部分为历年真题。精选山西省农信社历年考试真题，并给出了详尽解析。
第二部分为章节题库。遵循以往命题规律，本部分共分为两大模块：模块一是专业知识，具体分为第一篇农村信用社概况，第二篇银行基础知识，第三篇经济基础知识，第四篇金融基础知识，第五篇财会基础知识，第六篇常考法律制度，第七篇计算机基础知识，第八篇管理基础知识。模块二是行政职业能力测验，具体分为第一篇言语理解与表达，第二篇数量关系，第三篇判断推理，第四篇常识判断。基本每道试题都有详细解析，涵盖考试全部知识点及重点。
第三部分为模拟试题。根据历年命题规律和热门考点进行模拟，其试题数量、试题难度、试题风格与山西省农信社招聘考试一样，并给出了详尽的解析。通过模拟试题的练习，学员既可以用来检测学习该考试科目的效果，又可以用来评估自己的应试能力。
目录
第一部分 历年真题
山西省农村信用社招聘考试真题精选（一）及详解
山西省农村信用社招聘考试真题精选（二）及详解
第二部分 章节题库
模块一 专业知识
第一篇 农村信用社概况
第一章 农村信用社简介
第二章 农村信用社的内部控制
第三章 农村信用社的人力资源管理
第四章 农村信用社业务知识
第二篇 银行基础知识
第一章 我国银行系统概述
第二章 银行主要业务
第三章 银行管理
第四章 我国银行系统相关法律法规
第三篇 经济基础知识
第一章 政治经济学
第二章 微观经济学
第三章 宏观经济学
第四篇 金融基础知识
第一章 货币理论
第二章 金融市场
第三章 金融中介
第四章 国际金融
第五章 金融调控与金融监管
第六章 金融创新与金融深化
第七章 经济全球化与金融全球化
第五篇 财会基础知识
第一章 会计基础知识
第二章 财务管理基础知识
第六篇 常考法律制度
第一章 民事权利主体
第二章 民事法律行为和代理
第三章 担保法律制度
第四章 公司法律制度
第五章 破产法律制度
第六章 合同法律制度
第七章 票据法律制度
第八章 会计法
第九章 税 法
第七篇 计算机基础知识
第一章 计算机基础
第二章 计算机基本操作
第三章 数据库技术基础
第八篇 管理基础知识
第一章 管理学原理
第二章 市场营销
模块二 行政职业能力测验
第一篇 言语理解与表达
第一章 逻辑填空
第二章 语句表达
第三章 片段阅读
第二篇 数量关系
第一章 计算问题
第二章 行程问题
第三章 比例问题
第四章 几何问题
第五章 计数问题
第六章 初等数学问题
第七章 其他问题
第八章 数字推理
第三篇 判断推理
第一章 定义判断
第二章 图形推理
第三章 类比推理
第四章 逻辑判断
第四篇 常识判断
第一章 国情常识
第二章 政治常识
第三章 公文常识
第四章 人文历史常识
第五章 自然科学常识
第三部分 模拟试题
山西省农村信用社招聘考试模拟试题（一）
山西省农村信用社招聘考试模拟试题（二）
试读（部分内容）
第一部分 历年真题
山西省农村信用社招聘考试真题精选（一）及详解
说 明
一、试题共25页，由判断、单项选择、多项选择题三部分组成，总计300分，答题时限为200分钟。
二、判断题共50小题，题序为1～50，每题1分。对的涂黑“√”，错的涂黑“×”判断正确得1分，判断错误不得分。
三、单项选择题共100小题，题序为51～150，每小题1分，选择正确得1分，错误不选不得分。
四、多项选择题共50小题，题序为151～200，每小题3分。选择正确得3分，多选错误不得分。
一、判断题
1．山西农村信用社联合社于2005年8月24日正式挂牌开业。（ ）
【答案】√查看答案
【解析】2005年8月24日，山西省农村信用社联合社正式挂牌成立,是全省众多银行业机构中,唯一属于省委、省政府领导和管理的地方性金融机构。
2．税务局向工商企业征收税款时，贷币执行价值尺度职能。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】税务局向工商企业征收税款时，贷币执行支付手段的职能。
3．现金支票、现金缴款单都属于通用的基本凭证。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】基本凭证，是指银行根据某些业务处理和核算需要设置的共同适用的凭证，由银行会计人员根据有关原始凭证或业务事项编制。主要包括：现金收入传票；现金付出传票；转账收入传票；转账付出传票；特种转账收入传票；特种转账付出传票；表外科目收入传票；表外科目付出传票。现金支票、现金缴款单属于原始凭证。
4．市场规则就是法制化了的等价交换和平等竞争原则。（ ）
【答案】√查看答案
【解析】市场规则，是指国家为了保证市场有序运行而依据市场运行规律所制定的规范市场主体活动的各种规章制度，包括法律、法规、契约和公约等。其实质就是法制化了的等价交换和平等竞争原则。
5．一般认为，资本保值增值率越高，表明企业的资本保全状况越好，所有权益增长越快，债权人的债务越有保障。（ ）
【答案】√查看答案
【解析】资本保值增值率，是评价企业经济效益的重要指标，反映了企业资本的运营效益与安全状况，其计算公式为：资本保值增值率＝（年末所有者权益÷年初所有者权益）×100%。一般认为，资本保值增值率越高，企业的资本保全状况就越好，所有权益增长就越快，债权人的债务也就越有保障。
6．从根本上解决“三农”问题，必须重点解决城乡发展不平衡问题。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】从根本上解决三农问题，必须重点解决制约农业和农村发展的体制性矛盾和结构性矛盾。
7．按照我国的会计准则，负债不仅指现时已经存在的债务责任，还包括某些将来可能发生的，偶然事项形成的债务责任。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。未来发生的交易或事项形成的义务，不属于现时义务，不应当确认为负债。
8．在各种市场要素中，价格是核心。（ ）
【答案】√查看答案
【解析】市场要素包括：价格要素、供求要素、竞争要素和货币要素。其中，价格是市场的核心要素。
9．总需求是指一个国家（或地区）在一定时期内和一定价格水平上，对产品的购买能力。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】总需求，是指一个国家或地区在一定时期内（通常为1年）由社会可用于投资和消费的支出所实际形成的对产品和劳务的购买力总量。
10．国际收支是从微观上反映一个国家的内部经济与国外经济往来的总体状况的。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】国际收支是从宏观上反映一个国家的内部经济与国外经济来往的总体状况。
11．扁平组织结构是指管理幅度小，管理层级多的组织结构。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】扁平化组织结构是管理幅度较大，管理层级较少的组织结构；直线型组织结构的管理幅度较小，管理层级较多。
12．根据成员互动的关系的结构化程度的不同，群体可以划分为正式群体和非正式群体。（ ）
【答案】√查看答案
【解析】群体，是指在共同目标的基础上，由两个以上的人所组成的相互依存、相互作用的有机组合体。群体的分类方法有多种，根据成员互动的关系的结构化程度的不同，群体可以划分为正式群体和非正式群体。
13．团队不仅强调团队的整体业债，更强调个人的工作成果。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】团队的核心是共同奉献，不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。
14．有行为能力的人一定具有权利能力。（ ）
【答案】√查看答案
【解析】民事权利能力，是法律确认的自然人享有民事权利承担民事义务的资格。公民从出生时起到死亡时止，都具有民事权利能力。民事行为能力是民事主体独立实施民事法律行为的资格，它受自然人的理智、认识能力等主观条件的制约。
15．利益冲突原则要求银行业务人员本人及其家属不能接受其所在机构提供的金融服务，以避免机构利益和个人利益的冲突。（ ）
【答案】×查看答案
【解析】《银行业从业人员职业操守》第十四条规定，银行业从业人员应当坚持诚实守信、公平合理、客户利益至上的原则，正确处理业务开拓与客户利益保护之间的关系，并按照以下原则处理潜在利益冲突：①在存在潜在冲突的情形下，应当向所在机构管理层主动说明利益冲突的情况，以及处理利益冲突的建议；②银行业从业人员本人及其亲属购买其所在机构销售或代理的金融产品，或接受其所在机构提供的服务之时，应当明确区分所在机构利益与个人利益。不得利用本职工作的便利，以明显优于或低于普通金融消费者的条件与其所在机构进行交易
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