超长工作时间怎么赔偿

如题所述

法律主观:

工作时间严重超时,有加班费的补偿。如果劳动者根据单位的要求,在工作日内超时工作的,可获得不低于工资的百分之一百五十的加班费;如果是在休息日超时工作,且未安排补休的,可获得不低于工资的百分之二百的加班费;如果是在法定节假日超时工作的,可获得不低于工资的百分之三百的加班费。

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