领导有意偏担另一个同事,怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、说明你与领导的关系处理得还不够好，你要找出问题所在，努力改进，2、进一步提升自己的工作能力、社交能力，在单位或公司里都用自己的强大实力说话，处理好人际关系，是金子总会发光，相信吧！没事，只要你足够优秀，不断成长，成为骨干员工，你是不用担心什么的，3、领导有意偏袒谁，可能自有原因，你放平心态，按照自己的步伐前进就好。

Answer 2

这种情况下你就要小心行事，首先要自己的工作准确无差错，这样才不会给别人留挑你毛病的机会，其次多去研究公司整体的情况，尽量让你的工作别人无法代替，久而久之，领导即使再偏向那个人他也离不开你

Answer 3

最好是离开这环境，既然领导有意偏袒那同事，那你做的再好也没用，除非你有突出的能力受到更上一级领导的重视。本回答被提问者采纳

Answer 4

做好自己的就好了，不要太斤斤计较，心胸开阔，人也会开心很多，别人的事，你干预的好吗，如果和另外一个同事有矛盾，就稍微插肩而过就好了，谁不是来赚钱的。

Answer 5

跟领导好好沟通，或者找中间人打听一下原因，不行跳槽呗