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泰康人寿保险有限责任公司河北廊坊电话销售中心怎么样
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推荐答案 2023-09-09
好。根据查询企查查官网显示。
1、泰康人寿保险有限责任公司河北廊坊电话销售中心工资高,为6千至9千每月,工作环境好,入职还可选河北社保。
2、泰康人寿保险有限责任公司河北廊坊电话销售中心员工活动有不定期团建、季度生日会和年会抽奖等,还有五险一金和带薪年假。所以泰康人寿保险有限责任公司河北廊坊电话销售中心好。
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相似回答
有在
廊坊泰康人寿
做
电话销售
吗,好做吗,待遇
怎么样
答:
还是比较辛苦
,基本上每天要打400个电话以上,但是做的好的话,工资也比较高,这和业绩是挂钩的,我认识的做的好的,过万的都有,祝你好运,不过我不建议你去做保险,现在的保险公司很多都打擦边球,表面上很规范,其实特别是对自己的员工很苛刻,基本加班是最大的烦恼 ...
泰康人寿
的
电销怎么样
答:
泰康人寿电销工作待遇挺好的
。人寿电销通过文本条约为依据,从为客户提供人身及资产保障的,就因为保险产品本身所不具有实体性,从而给电销带来了可操作性,通过电销人员的清晰有力的契约描述,在最短的时间内抓住客户需求意向,达成契约签署。 电销人寿比之前当面推销形式更能有效的保护好客户的权益。电销整个...
泰康人寿电销
工作待遇?
答:
第二,
公司给上的五险一金,每月扣钱,但从没见过医保卡,还有其他凭证,离职后,保险是转不出来的
。第三,工资永远不会按你计算的发放,我做了半年多了,每个月都要少几百吧。(刨除保险还是总是克扣工资)第四,组长督导只关注业绩,出了问题都要自己承担。我之前的一个同事,他有一个客户,偶尔...
泰康人寿
的
电话销售怎么样
?
答:
销售是一个很挣钱的岗位 当然销售也非常锻炼人
k保险的销售基本上都是 开发客户 目的就是让客户购买你的保险 主要是开发老客户 通知他们保险业务升级 让他们升级自己的保险 从而多收取自己的保费 其次就是联系新的客户 各种险种的利害关系 然后鼓励他们购买 你的产品 无可厚非 销售很锻炼人 ...
泰康人寿
的
电话销售怎么样
答:
各家
电销公司
都差不多,TSR每天有呼出量和通话时长考核,有业绩要求。客户购买率基本在千几,你需要有足够的心理承受能力才行。
销售
的好不好一个是看个人的沟通能力,另外一个是看公司拿到的客户名单质量。
泰康人寿河北
分
公司
给我打
电话
推销
保险
,可信么??
答:
1.
电话保险
这种销售形式,在国内发展得不算十分成熟。但相对于直接由代理人
销售保险
产品,
电话销售
的成本要低得多,因此电话销售的保险产品相对会便宜一些。2. 个人觉得10%的利息说得太夸张了,您需要问清楚10%是单利、复利还是总的回报率。打个电户去
泰康人寿
再咨询一下吧。
在
泰康人寿
做
保险电话销售
好做吗,待遇
怎么样
,有底薪和其他补贴吗,底薪...
答:
营销本身是个很有挑战的工作;尤其
保险营销
。1、带薪培训;2、转正前无责任底薪1500元,2-3个月转正;3、转正后月最低收入不低于4800元,平均收入不低于8000元,上不封顶;4、薪酬项目:无责底薪 + 岗位津贴 + 职务津贴 + Bounds奖励 + 培训津贴 + 勤工奖 + 年终奖 + 保险 5、提供职业发展计划。
刚去了
泰康人寿保险公司
上班,是
电销
才去2天,感觉压力还好,就是心里说不...
答:
我在
泰康
山西
电销中心
做过。这个不用自己跑客户,公司给提供客户数据,运气好的,碰上大客户,运气不好的,客户拒绝,甚至谩骂。有无责任底薪(就是没业绩也给工资,但是现在有哪个公司养闲人?连续两个月没业绩,就辞退了。)但是提成也就是佣金要比个险少(个险没有底薪或者底薪很低,个险非常辛苦...
泰康人寿保险
,做
电话销售
的,大家觉得
怎么样
给点建意啊,谢谢。_百度知 ...
答:
什么工作都一样,只要心态摆好,坚持做就行。不过这活确实也挺累的,心理素质要求较高。
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