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劳动仲裁后可以上诉几次
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推荐答案 2024-07-15
1. 在劳动争议案件中,对一审判决不服的当事人可以向上一级法院提出上诉。
2. 上一级法院的判决为终审判决,当事人不得再行上诉。
3. 根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定,当事人对人民法院一审判决不服的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
4. 当事人对人民法院一审裁定不服的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
5. 若当事人逾期不提起上诉,人民法院的第一审判决或裁定即发生法律效力。
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1. 劳动争议案件经过
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劳动仲裁后可以上诉几次
答:
法律主观:劳动纠纷只可以上诉一次
。在 劳动争议案件 中,对一审法院的判决不服的,可以向上一级法院提出上诉。上一级法院作出的判决为终审的判决,不得再上诉。法律客观:《中华人民共和国行政诉讼法》第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉...
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到几级法院
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需要看案情,
劳动仲裁最多可以上诉两次
。一审受理法院有可能是基层人民法院,还可能是中级人民法院或者高级人民法院等,那么二审法院就可能是中级以上的人民法院。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...
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答:
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有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉
。4. 当事人对人民法院一审裁定不服的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。5. 若当事人逾期不提起上诉,人民法院的第一审判决或裁定即发生法律效力。
劳动仲裁
出结果后还能
上诉几次
答:
劳动争议案件实行一裁两审,还
可以上诉
二次。
劳动仲裁
是诉讼的前置程序,只有经过仲裁才可以诉讼。仲裁双方任何一方对劳动仲裁(一裁)不服的,可以向法院提起诉讼(一审),对一审判决不服的,可以向上一级法院提起上诉(二审),二审判决为终审判决。法律分析按照法律规定,劳动争议诉讼案件,必经劳动争议...
老板不服
劳动仲裁
结果
可以上诉几次
答:
1、劳动纠纷只可以上诉一次
。 2、在劳动争议案件中,对一审法院的判决不服的,可以向上一级法院提出上诉。上一级法院作出的判决为终审的判决,不得再上诉。 劳动争议案件实行一裁两审,对劳动仲裁(一裁)不服的,可以向法院提起诉讼(一审),对一审判决不服的,可以向上一级法院提起上诉(二审),二审判决...
劳动仲裁可以上诉
到几级法院
答:
需要看案情,
最多可以上诉两次
。劳动争议案件,首先要向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,除一裁终局的个别劳动争议仲裁案件外,待劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后,如果当事人对仲裁裁决不服的,可向在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院起诉,如当事人对一审法院作出的裁决不服的,还可以向上一...
劳动仲裁
有
几次上诉
的机会
答:
以下是
劳动仲裁可以上诉几次
的答案: 二审终审.不可能无限上诉. 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 人...
劳动仲裁
结果我胜诉公司最多
能上诉几次
答:
公司不服
劳动
争议
仲裁
裁决和一审人民法院判决,向中级人民法院提起
上诉
,是法律赋予的权利,但人民法院审案以事实为依据,以法律为准绳,只要劳动者的主张符合法律规定,并有证据支持,不必担心。公司用尽法律手段拖延是真,转移资产未必。《民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,...
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