1、时刻保持仪表整洁,仪表能直接反应人的第一印象,如果一个的仪表整洁,总是让人感觉良好。仪表整洁是一种对人的礼貌,既是对自己的尊重,也是对别人的尊重。所以求职者服装要整洁大方,干净得体。
2、自我介绍简洁明了,主题明确,突出优势,面试官最想知道的是求职者的不同之处,求职者在自我介绍时要非常精炼的把你的特长、优势、工作业绩、成就等有条不紊的向面试官阐述,最好用事实讲话,切忌繁琐重复。注意语速要平稳,声音清脆响亮。
3、对问到离职原因,要谨慎回答,我们在面试过程中,经常被问到离职的原因。这个问题回答时要小心,要从企业的角度去考虑,不能把离职原因归结为企业或者别人,这会让用人单位怀疑你的人品和团队合作能力。你可以说结婚,生孩子,带孩子、专业不对口等,这些原因是情有可原的。
4、谈论薪酬时,不要讨价还价,薪酬与一个人的工作能力、作用、表现和贡献等息息相关。在用人单位还不了解你的情况下,不宜开价过高,这会让你与大部分工作失之交臂。面试前你可以了解该行业薪酬福利状况,以此作为谈判的参考值,可根据自身的能力,给其一个薪酬范围。
5、令你为难的问题采取折中方式回答,在面试中我们还会遇到很刁钻的问题,比如“在家庭和事业中,你认为哪个最重?”,这个问题无论你选择家庭或者是事业,都是不恰当的。你不妨从家庭和事业两个角度阐述,表明你对待工作的态度,又表达你对家庭的热爱。回答这种问题时,不要偏向任何一方,能大大提高录用的机会。
6、简历很重要,请认真制作,简历是一个人的缩影,你的简历必须精炼准确的表述你的不同之处,条理要清晰,重点突出优势。用人单位能快速的了解到你各个方面的表现。所以制作一份优秀的简历至关重要。
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