单位雇佣退休人员,不与之签订劳务合同,是不是属于非法用工？

Question

如题所述

Answer 1

1. 单位雇佣退休人员并不属于非法用工。
2. 非法用工是指违反劳动法律法规规定，建立的非法劳动关系。
3. 常见的非法用工包括使用童工、未经备案登记招用员工、外籍员工未经批准在国内工作等。
4. 非法用工的前提是存在劳动关系。
5. 单位雇佣退休人员的情况并非劳动关系，因此不构成非法用工。